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성공적 구현에 영향을 미치는 요인에 관한 실증연구\", 중소기업연구 제29권 제4호, 2007.
2. 최강화안상형이창희, \"한국기업의 ERP도입과 운영의 변천사\", 서울대학교출판부, 2006.
3. 박진우박찬권정한일주상용, \"사례를 통한 ERP 도입전략과 비
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성공사례 비교 연구」한국도시행정학회
< 캐나다 그랜빌 아일랜드 도시재생 >
(이미지출처: 건축디자인신문 에이앤뉴스, 2013)
【 참고자료 】
김형균 외(2010)「산복도로 르네상스 기본구상」부산발전연구원
도시재생사업단(2011)「해외
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성공할 수 있게 만든 토대가 됐다. 이 모든 것은 새로 영입된 CEO 로즈마리 회장의 결단력과 주도적 개혁에서 나온 산물이다.
자료출처:CEO리포트;http//blog.daum.net/logihong/
결론
기업경영 혁신 방향
지금까지 경영혁신의 성공과실패사례를 분석해
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성공 및 실패사례 연구, 한국행정연구원
2. 국가경쟁력강화보고서(2009), 우리의 미래는 국가경쟁력에 달려있습니다. -세계걍제위기를 넘어 선진일류국가로-, 국가경쟁력강화위원회
3. 김문성 저(2009), 행정학.net, 박영사
4. 권기헌 저(2009), 행정
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행정규제 완화, 그리고 행정통제의 강화를 통해 부정의 소지를 제거해 나가는 제도적 장치를 강화하고 더불어 개인의 도덕성 회복을 교육하고, 문화와 제도를 윤리가 살아 숨쉴 수 있는 것으로 바꾸어 가야 할 것이다. 또한 국민 모두 스스로
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성공적 집행을 위해서는 개혁내용에 대한 측면도 중요하지만, 개혁전략의 측면도 중요하다. 따라서 인사행정제도 개혁을 이해하기 위해서 조직변화 전략의 하나인 이중핵심접근법(dual-core approach)을 검토할 필요가 있다.
Daft(2001)의 이중핵심
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대륙법과 반대의 특징을 가지고 있습니다. 1. 인사행정 법 규정 및 기구
법률과 규정
중앙인사기관
2. 공직의 분류
국가공무원과 지방공무원
경력직 공무원과 특수경력직 공무원
공직분류 체계
고위공무원단
3. 요약 및 정리
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활용에 능률성과 효과성 또한 높일 수 있습니다. 1. 인사행정 법 규정 및 기구
법률과 규정
중앙인사기관
2. 공직의 분류
국가공무원과 지방공무원
경력직 공무원과 특수경력직 공무원
공직분류 체계
고위공무원단
3. 요약 및 정리
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사례 내용 정리
1. 원문 내용 요약
2. 4PL 도입으로 인한 GM의 성과
3. 사례에 대한 보충 자료
가. 1PL, 2PL, 3PL, 4PL 용어 정리
나. 4PL의 특징(John Gattorna)
Ⅲ. General Motors 동종 국내 기업 물류 현황
1. GM대우
가. 관련기사
2. 현대자동차
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인사행정체계의 능력이 인력계획사업에 미치지 못하였겠지만 인사정책담당자들이 정부에서 필요로 하는 인력계획활동의 우선순위가 뒤로 밀리게 된 일면도 있을 것이다. 따라서 한국에서도 인력과정을 총체적으로 관리할 수 있는 시스템을
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