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산업에서 분리되어 법인 설립
2004 그룹명칭 변경
2006 신CI제정, 대우건설 인수
2008 대한통운 및 속리산 고속 인수
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연혁
금호가 '형제의 난' 진행상황
금호아시아나 그룹?
금호그룹은 박삼구 회장이 이끄는 금호아시아
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인수·합병의 활용 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 은행합병(은행인수합병)의 개념
Ⅲ. 은행합병(은행인수합병)의 배경
1. 금융의 국제화와 금융산업개방
2. 금융정책기조의 변화
3. 은행산업의 생산구조변화
4. 경영위험의 증가
Ⅳ. 은행합병(은행인
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인수합병)의 개선 방안
1. 은행산업 발전수준에서 가장 필요한 것은 은행들 간의 올바른 유효경쟁
은행의 지식기반 경쟁력 발전을 저해하는, 시장지배력을 강화하는 합병을 적극적으로 저지하고, 그 대신, 독자생존하는 다수의 은행들이(처음
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산업의 경쟁력이 저하된다
4. 반대논거에 대한 비판
1) 은행산업의 인프라구축과 전망
2) 영업상 기간 불일치 문제의 논리적 모순
3) 생산성 향상 + 비용절감
Ⅳ. 은행산업의 인수합병
1. 은행통합의 추진 배경 및 진행 단계
2. 은행산업의
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지난해 말 현재 2만1542명으로 인수 당시 2만3530명에 비해 1988명(8.4%)이 줄어든 것으로 확인됐다. 기업별로는 고려산업개발(현 두산건설)의 인원 감소율이 32.1%로 가장 컸다. 다음은 한중(두산중공업) 19.1%, 진로 17.2%, 대한생명 12.8% 등의 순이다.
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