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고용조정이 뒤따라 이루어질 가능성은 크다고 하겠지만 이는 통상적인 경영상 해고의 법리에 따라 해결될 것이다. 1. 영업양도의 경우 근로관계 승계여부
2. 합병의 경우 근로관계의 승계여부
3. 기타 주식매매 등에 기한 경영권 인수
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문제점을 해결할 방법을 기업인수,합병 전략에서 찾는다면 우리나라도 앞으로 미래의 경제대국의 대열에 가세할 수 있을것이다.
참고문헌
인터넷 자료
하이텔 자료
지호준, M&A(기업인수ㆍ합병), 1997, 법문사
기업인수 합병(M&A)에 관한 법적
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문제점을 해결할 방법을 기업인수,합병 전략에서 찾는다면 우리나라도 앞으로 미래의 경제대국의 대열에 가세할 수 있을것이다.
참고문헌
인터넷 자료
하이텔 자료
지호준, M&A(기업인수ㆍ합병), 1997, 법문사
기업인수 합병(M&A)에 관한 법적
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기업과의 자본관계를 맺는 경우, 합병은 실무적으로 어려운 점이 많고 실제로 M&A가 성행하는 나라에서도 매수 형태를 취하는 경우가 많아서 M&A는 기업매수의 의미로도 쓰인다.
우리나라에서도 이제는 기업인수 및 합병이 기업의 경쟁력 제고
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기업환경변화 실태
1)영국계 은행
2)미국
3)호주
4)싱가폴
5)일본
(5)소결
Ⅲ. 증권업 부문
1.양허안과 그에 따른 중국의 법개정 현황
(1)개방현황 일반
(2)지난 몇 년간의 중국 주식시장의 침체와 그 원인
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