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전문지식 380건

기업 경영에서 사람의 중요성은 굳이 언급할 필요가 없을 정도로 중요한 일이다. 인사(人事)가 만사(萬事)(*)라는 말이 있듯이, 적절한 인재를 적재적소에 배치 하는 일은 기업 업무의 핵심이며, 기업성과와 직결되는 중요한 일이라고 할 수
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  • 등록일 2020.03.30
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Talent Pipeline을 수립하였고, 이를 승계계획(Succession Planning)과 연계함으로써 주요 포지션에 적합한 핵심인재를 육성ㆍ개발하는 제도를 수립하였다. 현대자동차 Global Talent 육성 프로그램은 Section Member를 대상으로 셀프 리더십, 조직문화 이해 Glo
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  • 등록일 2014.07.01
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인재가 되기 위해 노력하며, 긍정적인 것에 집착하라. 는 자기설득기제 8원칙도 기억에 남고, 또한 가슴에 새기도록 해야겠다. 2007년 1월 1일이 되는 순간 나는 뜨는 해를 통해서 소원을 빌었다. 그리고 새로운 마음으로 다짐도 했었다. 그러나
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  • 등록일 2015.11.17
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인재육성 Total System 구축을 위한 인사평가시스템 운영, 한국인사관리협회, 1998 * 김성국, 핵심인재 관리(Talent Management)의 측정과평가, 한국인사관리협회, 2011 * 민병모, 우수인재 선발을 위한 평가도구 개발과 운영, 한국인사관리협회, 2002 * 안
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  • 등록일 2013.07.31
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인재육성을 위한 리더십교육의 효과 분석, 한국교육포럼 * 김성국(2011), 핵심인재 관리(Talent Management)의 측정과 평가, 한국인사관리협회 * 김종건(2008), 전자산업분야의 맞춤형 인재교육에 대하여, 인천대학교 * 박찬희(2009), 녹색성장과 인재개
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취업자료 52건

승리하는 강한 조직을 구성하는 인재를 선호합니다. 모든 기업이 결국에는 조직으로 구성된 집단이기에, 조직생활에서 윤활유와 같은 역할을 해낼 수 있는 사람은 어느 기업에서나 선호하는 유형의 인재입니다. 때문에 지원자는 자신이 살아
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  • 등록일 2012.07.02
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  • 직종구분 기타
승리하는 강한 조직을 구성하는 인재를 선호합니다. 모든 기업이 결국에는 조직으로 구성된 집단이기에, 조직생활에서 윤활유와 같은 역할을 해낼 수 있는 사람은 어느 기업에서나 선호하는 유형의 인재입니다. 때문에 지원자는 자신이 살아
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  • 등록일 2017.04.14
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  • 직종구분 공사, 공무원
, 특기사항을 포함하여 서술 ◍ 초라한 자신을 더욱 빛나게 할 수 있는 계기와 노력 ◍ 악수에도 당당히 승리를 거머쥘 수 있는 인재 ◍ 국가 발전과 직결되는 한국 수력원자력 2. 합격자스펙평균 3. 면접기출문제
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  • 등록일 2014.09.04
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  • 직종구분 일반사무직
인재가 될 것입니다. 제가 일하게 되는 것이 무척 소중한 기회인 만큼 귀사의 이미지에 일조할 수 있는 인재로 거듭날 것입니다. 이러한 신념으로 귀사의 발전에 기여할 수 있는 작은 일원으로서 항상 배우는 자세로 열심히 할 것입니다. 제
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  • 등록일 2014.03.12
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  • 직종구분 일반사무직
인재가 될 것입니다. 제가 일하게 되는 것이 무척 소중한 기회인 만큼 귀사의 이미지에 일조할 수 있는 인재로 거듭날 것입니다. 이러한 신념으로 귀사의 발전에 기여할 수 있는 작은 일원으로서 항상 배우는 자세로 열심히 할 것입니다. 제게
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  • 등록일 2015.05.05
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  • 직종구분 기타
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