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을 위한 시민의식 제고방안, 한국공안행정학회
* 하승우(2009), 한국의 시민운동과 생활정치의 발전과정, 한양대학교 Ⅰ. 시민미디어
Ⅱ. 시민문화
1. 경험과 이성으로 생각하는 인간
2. 자유와 독립과 통일의 정신을 지니는 인간
3. 공공
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안적 소득 보장제도에 대한 논의도 본격적으로 이루어질 필요가 있다. 소득 보장에 있어 고용관계를 벗어난 ‘일하는 사람들’로 그 범위를 확대시키는 방향도 적극 모색되어야 한다.
소득 불평등을 완화하기 위해서는 국가의 사회적 역할
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위험이 증가할 수밖에 없다. 또한 하청 노동자들이 업체를 자주 옮겨 다니기 때문에 안전 역량을 쌓기 어려워 더욱 위험해진다. 이를 해결하기 위해서는 원청에서 노동자들을 직접 고용하여 현장 안전을 개선해야 한다.
2) 사회적 인식 개선
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을 알 수 있었다. 즉, 상류계층들은 고급회원권 및 VVIP카드소유를 하고 사치 지향적으로 소비하는 경제자본이나 절제된 태도, 정통적 방식의 복장·패션, 품위있는 매너와 같이 체화된 문화자본, 직업적 지위 중심으로 형성된 사회적 관계인
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을 위한 전문인력의 확보와 효과성이 입증된 프로그램을 개발하려는 노력이 필요할 것이다.
7. 참고 자료
<평생교육개론(미래사회를 위한)> 배석영 양서원(박철용) 2007.01.15
다문화사회의 미래와 정책적 대응방안, 젠더리뷰, 이슈브리프 44~
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을 위해서는 무엇보다도 대학의 자율성 확보가 시급하다고 생각한다. 교육부는 대학들에게 학생 선발의 다양성을 보장해주고, 각 대학들은 그들이 추구하는 이념에 맞는 학생들을 선발하는 공정한 방법을 고안해야 할 것이다. 이를 위해 전
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을 도입하기에는 인력 및 조직 등 현실적인 제반여건 부족
3) 내부회계관리 모범규준 실행시 업계 부담가중
4) 내부회계관리 모범규준에 중소규모 기업의 특성이 충분히 반영되지 못한다
3. 개선방안
Ⅳ. 정부 공기업통제
1. 공기업 통제
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구글의 인적자원, 그리고 문화
1) 경력개발의 논리
(1) 인재채용
(2) 세부사항
(3) 경력개발의 필요성
(4) 경력개발이 안 될 경우의 문제점
2) 인문학적 복리후생
(1) 20% 타임제
(2) 수평적 기업 문화
(3) 디자인
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고 자료
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위터 페이스북으로 만드는 신 인맥지도 - 원섭, 양광모, 무한, 2010
소셜 네트워크 e혁명 - 매튜 프레이, 최경은 역, 행간, 2010
소셜네트워크가 만드는 비즈니스 미래지도 - 김중태, 한스미디어, 2010
SNS의 사회자본 형성에 미치는 영향에 관한 연구
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을 전제로 방송에 관한 정책수립, 방송국 등에 대한 허가나 승인 등 포괄적인 사항을 방송위원회의 직무로 하는 방안을 제시하였다.
셋째, 자본으로부터 방송의 독립을 확보하기 위하여 편성권의 주체가 명시되고 그 행사방법의 기본적 요소
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