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관계론 : 커뮤니케이션의 활동은 우리 인간의 사회활동에 어떠한 영향을 미치는가? -개인차와 커뮤니케이션 관리 기법등을 활용하여 의견을 제시해보시오.- 인적자원관리 : 최근 다면평가를 실시하는 조직이 많아지고 있습니다. 수업내
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  • 등록일 2012.03.13
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인적자원관리 : 이론과 실제』 박기찬 외 17명(2005.6.23)『한국기업의 인적자원관리』 최광선(2006.6.25)『인관관계명품의 법칙』 최효진 외 2명『삶을 움직이는 힘 코칭 70』 LG 경제 연구원『디지털 시대의 인적자원관리』 전략기업컨설팅『뉴밀
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  • 등록일 2008.05.22
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관계론자들로서는 폴릿, 뢰슬리스버거, 레빈, 메이요 등이 있었다. 인관관계론적 접근은 호손공장의 실험으로 그 효과성이 인정됨으로써 교육 행정가들의 교육활동에 적용되었다. 과학적 관리론에서의 1차적 통제 대상이 조직의 구성원인
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  • 등록일 2017.03.19
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관계론자들로서는 폴릿, 뢰슬리스버거, 레빈, 메이요 등이 있었다. 인관관계론적 접근은 호손공장의 실험으로 그 효과성이 인정됨으로써 교육 행정가들의 교육활동에 적용되었다. 과학적 관리론에서의 1차적 통제 대상이 조직의 구성원인
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  • 등록일 2017.03.11
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인적자원 관리방안에 관한 연구”, 2005 하주연, “기업의 조직특성과 구축된 ERP 특성이 ERP 도입 성과에 미치는 영향”, 2002 노미현, (한국생산성학회), “ERP시스템의 도입실태 분석”, 2001 이동길, 대청미디어, “ERP전략과 실천” 신철, “알기
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  • 등록일 2007.07.11
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논문 337건

인적자원의 가치를 측정하면서 기업조직의 속성을 개인속성(individual attributes)과 조직속성(organizational attributes)으로 나누었다. E.G.Flamholtz, \"Toward a Theory of Human Resource Value in Formal Orgsnization, \"[Accounting Review], (Oct.1972),pp.668-674. 전자는 직무 관계
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  • 발행일 2009.12.15
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인적자원 및 단체/시설이 협력할 수 있도록 관계자와 전문가들의 인식을 변화하기 위한 교육과 실천이 필요하다. 셋째로, 청소년뿐만 아니라 지역사회 전반의 환경을 변화시키는 것이 필요하다. 청소년과 지역사회가 함께 걸어갈 수 있는 환
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  • 발행일 2009.10.29
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인적자원관리, 다능화와 기업성장 간의 관계”, 『인사조직연구』, 제6권, 제1호, 117-166. 김인수 (1995), “기업의 흡수능력과 국제경쟁력: 조직이론에 비춰본 거시경제 진단”, 『경영학연구』, 제24권, 제1호, 1-28. 노나카 이쿠지로 (1990),『지식
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  • 발행일 2008.11.11
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관계강화 캠페인 지표 (실행률, 접촉률, 반응률, 성공률) 관계강화 활동 수준 Brief Case - 한국 기업들의 CRM 프로세스 수준 (4) 인프라 관점 - 조직문화 - 조직체제 - 정보시스템 - 인적자원 조직문화 관점의 측정지표 평가요소 정량적 평가지표 (수
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  • 발행일 2015.10.14
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  • 저자
비정규직 고용관계의 개선을 위해서는 사용자뿐 아니라 노조의 적극적인 관심과 노력이 매우 중요하다는 점을 지적할 필요가 있다. 국내의 비정규직 활용 확대는 당순히 시장환경 변화추세의 반영이기 보다는 기업의 인적자원관리 전략의
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  • 발행일 2005.10.22
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기업신용보고서 12건

관계사현황, 대차대조표, 손익계산서, 현금흐름표, 주요재무진단, 신용모니터링, 법정관리/화의, 소송계류정보 등 포함) 상호명 : 신인적자원개발원(주),신인적자원개발원 사업자번호 : 505-81-57*** 본사주소 : (38138) 경북 경주시 원화로341번길
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  • 발행일 2022.05.28
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  • 기업명 신인적자원개발원(주)
  • 대표자 박정호
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관계사현황, 대차대조표, 손익계산서, 현금흐름표, 주요재무진단, 신용모니터링, 법정관리/화의, 소송계류정보 등 포함) 상호명 : 신인적자원개발원(주),신인적자원개발원 사업자번호 : 505-81-57*** 본사주소 : (38138) 경북 경주시 원화로341번길
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  • 발행일 2022.05.28
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  • 기업명 신인적자원개발원(주)
  • 대표자 박정호
  • 보고서타입 국문
관계사현황, 대차대조표, 손익계산서, 현금흐름표, 주요재무진단, 신용모니터링, 법정관리/화의, 소송계류정보 등 포함) 상호명 : 신인적자원개발원(주),신인적자원개발원 사업자번호 : 505-81-57*** 본사주소 : (38138) 경북 경주시 원화로341번길
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  • 발행일 2022.05.28
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  • 대표자 박정호
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관계사현황, 대차대조표, 손익계산서, 현금흐름표, 주요재무진단, 신용모니터링, 법정관리/화의, 소송계류정보 등 포함) 상호명 : 신인적자원개발원(주),신인적자원개발원 사업자번호 : 505-81-57*** 본사주소 : (38138) 경북 경주시 원화로341번길
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  • 기업명 신인적자원개발원(주)
  • 대표자 박정호
  • 보고서타입 영문
관계사현황, 대차대조표, 손익계산서, 현금흐름표, 주요재무진단, 신용모니터링, 법정관리/화의, 소송계류정보 등 포함) 상호명 : (주)한국인적자원관리원,한국인적자원관리원 사업자번호 : 106-86-90*** 본사주소 : (04382) 서울 용산구 한강대로4
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  • 발행일 2020.04.08
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  • 기업명 (주)한국인적자원관리원
  • 대표자 이광래
  • 보고서타입 영문

취업자료 1,050건

1.자기소개 어렸을 때부터 사람들과의 관계를 중시하고, 그들이 성장하고 발전하는 모습을 지켜보는 데 큰 기쁨을 느껴왔습니다. 이러한 경험들은 저에게 인적자원 개발의 중요성을 깨닫게 해주었고, 그로 인해 이 분야에서 전문성을 갖춘 인
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  • 등록일 2024.10.25
  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 기타
. (자원관리능력) 학교나 직장 또는 기타 단체에서 정보화 관련 프로젝트를 수행함에 있어서 시간, 예산, 인적자원의 수요를 확인하고 이를 적절히 배분하여 프로젝트 성과를 도출한 경험을 기술해주시기 바랍니다. 면접예상질문
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  • 등록일 2019.11.19
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  • 직종구분 일반사무직
인적자원의 경쟁력을 강화하고자 한다. 세부내용 공단과 기업의 인적자원시스템 연결망 구축 및 선진화 추진계획 수립 관련 법 개정 - 2분기 내 추진 및 완료 3) 노사화합 공동 프로그램 운영 참여와 협력을 통한 상생적 노사관계 정립하여
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  • 등록일 2015.12.24
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  • 직종구분 기타
자원관리 능력] 달성하고자 하는 목표와 관련하여 시간·자본·시설·인적자원에 대한 배분계획을 수립 후 목표를 달성한 경험이 있으면 서술하여 주시기 바랍니다. [300자 이상 500자 이내] 8. [수리능력] 문제해결 과정에서 적절한 수학적
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  • 등록일 2015.12.02
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  • 직종구분 일반사무직
관계를 만들어 갈 줄 노하우를 익혔습니다. 이러한 경험들을 바탕으로 도전과 열정 그리고 겸손으로 그 부족함을 채워나간다면, 1등 노사 전문가로서 성장할 수 있다고 확신합니다. * 각 항목당 글자수 공백포함 최소 200자 ~ 600자 제한(4번
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  • 등록일 2014.01.20
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