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코로나19에 어떻게 대응하고 있을까? https://www.midashri.com/blog/2020hrev-survey 박형철(2020.06). 포스트 코로나 시대의 HR 방향성. saramin 기업연구소 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 인적자원개발 개념 2. 새로운 HRD패러다임 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌
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HRD(인적자원개발)의 추진 과제 인적자원개발과 관련하여 그동안 이무근, 신익현 외, 김태기 외, 유현숙 외 등의 인적자원개발의 비전과 함께 인적자원양성, 인적자원활용, 인프라 등의 관점에서 구체적인 추진과제를 제시하였다. 한편, 이상
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개발은 지식, 기술, 능력의 개인적인 포트폴리오 향상과 관련된다. Ⅳ. 참고문헌 이희구(2011), 『HRD 플래닝』, (주)국일증권경제연구소. 권대봉(2005), 『인적자원개발의 개념 변천과 이론에 대한 종합적 고찰』, 서울:원미사. 차영덕(2010), 전략
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자원관리) 1. 인적자원관리의 혁신과 아웃소싱 2. 우수인력의 확보와 유지 3. 직급체계 파괴와 직무등급제 도입 Ⅶ. GE의 HRM(인적자원관리) 1. 고객과 공급자와의 워크아웃(Work-Out) 2. 글로벌 인적자원관리의 지향 3. 전략적 제휴에 대한 HR
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인적자원개발의 세 가지 활동영역인 개인개발, 조직개발, 경력개발의 개념 및 특성을 살펴보고 각각의 특징에 대하여 비교 분석해 보았으며, 평생교육에의 시사점을 살펴보았다. 인적자원개발에서 가장 기초적이고 많은 활동이 전개되는 하
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논문 219건

개념정립과 연구방법론” 보훈학의 개념정립과 발전방향 학술세미나 발표논문집, 한국보훈학회, 2002 이선우, 참전유공자의 국가유공자 지정에 관한 공청회 토로문, 2005 이영주, “국가보훈정책의 발전방안에 관한 연구”, 충남대학교 평화안
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  • 발행일 2006.10.12
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개념 2. 디지털 정보격차의 연구의 중요성 3. 연구의 목적과 방법 Ⅱ. 정보격차의 이론 1. 정보격차가 축소될 것이라는 보는 확산이론 2. 정보격차가 확산될 것이라고 보는 정보격차 가설 3. 정보격차에 대한 현실론 Ⅲ. 디지털경제 1.
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  • 발행일 2005.10.21
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개념 제 3 절 기혼여성의 여가활동의 중요성 제 3 장 기혼여성의 여가활동의 실태 및 현황 제 4 장 기혼여성의 여가활동 강화에 대한 대책 방안 제 5 장 결 론 제 6 장 참고 문헌 < 표 목 차 > < 표 1 > 연구집단의 연령 < 표 2 > 연구 집
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  • 발행일 2008.10.15
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새로운 경영 패러다임 2 (1) 미래 기업구조 변화 2 (2) 메타캐피털리즘(Metacapitalism) 3 2. 전통산업의 IT화 5 (1) 전통산업에 대한 IT화의 개념 5 (2) IT화의 패러다임 5 (3) 전통산업에 대한 IT화의 중요성 6 3. 전통기업의 e-Transformation 7 (1) e-Tra
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  • 발행일 2010.01.18
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새로운 경제패러다임의 변화와 지역혁신체제의 등장 2. 지역혁신체제의 개념 및 특성 Ⅲ. 해외선진국의 지역혁신체계 및 혁신전략 사례 분석 1. OECD와 EU의 산업정책 패러다임 2. 해외 주요도시의 지역혁신전략 3. 해외 지역
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  • 발행일 2005.03.17
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취업자료 105건

개발/ 웹 기획 53. 합격자들의 입사 자기소개서 - 사무직 신입사원 54. 합격자들의 입사 자기소개서 - 방송/언론사 55. 합격자들의 입사 자기소개서 - 영업/영업관리 56. 합격자들의 입사 자기소개서 - 여행/관광부문 57. 합격자들의 입사 자기
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  • 등록일 2006.06.07
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  • 직종구분 전문직
이력서(입사지원서) 양식 & 자기소개서 양식 Ⅱ. SK그룹 합격자들의 자기소개서 예문 6가지 1. SK제약(영업직) 2. SK주식회사(공정기술개발) 3. SK주식회사(화공엔지니어) 4. SK텔레콤(생산관리) 5. SK텔레콤(인사관리) 6. SK텔레콤(텔레마케터)
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  • 등록일 2008.11.17
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  • 직종구분 전문직
인적자원 초점이 포함되어 있다. 스칸디아의 성과지표인 다섯 가지 관점(학습 및 발전 초점, 프로세스 초점, 고객 초점, 인적자원 초점, 재무적 초점)은 지적 자본과 동일한 개념이라 할 수 있다. 서비스 BSC Ⅰ. 재무적 관점 Ⅱ. 고객 관
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  • 등록일 2014.05.28
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  • 직종구분 일반사무직
서술하여 주시기 바랍니다. [300자 이상 500자 이내] 9. [직업윤리] 공단인으로서 어떤 소명의식을 가지고 근무할 것인지에 대하여 서술하여 주시기 바랍니다. [300자 이상 500자 이내] 10. 인재상 및 면접 대비 병원정보 11. 면접 족보
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  • 등록일 2015.12.02
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  • 직종구분 일반사무직
[수리능력] 문제해결 과정에서 적절한 수학적 사고와 기법을 선택하여 결과물을 창출하신 경험이 있으면 서술하여 주시기 바랍니다. 9. [직업윤리] 공단인으로서 어떤 소명의식을 가지고 근무할 것인지에 대하여 서술하여 주시기 바랍니다.
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  • 등록일 2015.12.01
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
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