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글로벌 마케팅시대의 PB(Private Brand) 성공전략과 전망」
조철휘(1996) 유통저널5월호, 한국백화점협회
「고유브랜드(Private Brand)의 발달, 미국과 일본에서는 이렇게」
서용구『시장을 창조하는 마케팅 시장에 끌려가는 마케팅 』
일본경제신문
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론>
- 들어가는 글
<본 론>
Ⅰ. 직무분석
Ⅱ. 채용
Ⅲ. 교육
Ⅳ. 복리후생
Ⅴ. 노사관계
<결 론>
- 인적자원관리의 중요성 및 시사점
<참고문헌>
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글로벌 전략 Ⅰ. 미국글로벌기업 휴렛패커드(HP)
1. 경영전략
2. 내부조직
3. 인사관리
4. 지역내 네트워크
5. HP와 DEC의 비교
Ⅱ. 미국글로벌기업 제너럴일렉트릭(GE)
1. 통합 인적자원관리 전략
1) 21세기 완전한 ?무경계? 조직의 실천
2)
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집의 신뢰도 . ...................................21
4.3자료의 처리 및 분석 방법 ...............................21
4.4 가설 검증 및 분석결과 ............................21
4.4.1 이삭토스트의 전통적 마케팅 및 체험적 마케팅의
브랜드Royalty에 대한 영향력 분석
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인적자원개발
(1) 인적자원개발의 개념
(2) 조직차원에서 인적자원개발의 영역
2. 인적자원개발의 기업교육
(1) 기업교육의 개념
(2) 기업교육의 중요성
(3) 기업 교육전문가의 역할 및 역량
3. 기업교육 전문가가 되는 길
(1) 가업교육전문
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인재경영이 된지는 벌써 4~5년 전 일이다. 하지만 많은 기업들이 IMF 이후 줄였던 사원들의 자기계발 지원을 늘리지 않고 있다가 다시 최근에 들어 그 중요성을 재인식하고 지원을 늘리고 있다. 여기서 기업들이 주의해야 할 점은 무분별한 능
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시게들에 당당히 맞서는 토종 브랜드 - 김종연
한국기업의 글로벌 경영 사례집 - 장세진 1. 기업소개
2. 시장 환경 분석
3. 경쟁사분석
4. 해외진출배경
5. SWOT분석
6. 해외진출 성공전략
7. 향후과제
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브랜드로서 차체 모양이나 컬러 등의 디자인 부분에 신경을 많이 쓰고 있다. 섬세하고도 부드러운 외관과 깔끔하고 세련되어 보이는 내부 등과 같이 자동차에 대한 다양한 디자인들을 연구하고 개발하여 소비자들의 감성을 자극하고 감성적
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집부, 2006
인적자원관리 - 김영재, 삼양사, 2005
포스코 35년사 - 포스코, 2004
포스코, 멈추지 않는 진화 - 포스코 PI 프로젝트 추진팀, 2002
디지털 포스코 : PI 프로젝트 추진기 - 포스코 PI 프로젝트, 2001
조직과 인간행동 - 김성국, 명경사, 2000 1.
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집부, 2006
인적자원관리 - 김영재, 삼양사, 2005
포스코 35년사 - 포스코, 2004
포스코, 멈추지 않는 진화 - 포스코 PI 프로젝트 추진팀, 2002
디지털 포스코 : PI 프로젝트 추진기 - 포스코 PI 프로젝트, 2001 1. Introduction
2. 채용관리
3. 임금관리
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