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분석
(1) 광고 시행체계
(2) 지역별 광고전략
(3) 광고매체
Ⅲ. 결론 - 한국관광공사의 향후 광고전략 제언
(1) 통합적 마케팅 커뮤니케이션(IMC) 차원의 관리와 접근 필요
(2) 변화하는 관광객의 욕구에 따른 마케팅 전략 수립
(3) 한류
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분석해 토론한 결과를 정리해 보았다.
① 참여한 모든 기업에 공평한 가치가 제공돼야 한다.
전략적 파트너쉽을 체결한 기업들 간에 win-win 효과가 있어야 한다.
② 두 개의 브랜드의 사이에 깊은 관련이 있어야 한다.
전략적 제휴로 인한 마케
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인적인 역량개발에 한계가 있다. 따라서 부서내의 다양한 업무의 경력개발 체제를 설계하여, 전문적이고 다양한 경험을 쌓을 수 있도록 해야 한다.
다섯째, 글로벌조직에서 그 임무의 수행을 위해 인력개발 전문가들이 해야 할 중요한 역할
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비결과 향후 전략 - emars 편집부, 2006
한국 최고의 브랜드 (글로벌 브랜드를 꿈꾸는) - 김승범, 흐름출판, 2005
해외투자론 - 김철, 두남, 2001 1. 기업소개
2. 연구 활동 현황
3. 환경 분석
4. SWOT분석
5. 글로벌경영전략
6. 향후전략
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이은희 역, 한스미디어, 2005
경영의 최전선을 가다 - BBC, 리더스북, 2005
잭 웰치와 GE 방식 - 로버트 슬레이터, 강석진 역, 물푸레, 2000 1. GE 소개
2. GE SWOT 분석
3. GE 글로벌 인사관리
4. GE 글로벌 인재양성 전략
5. 문제점 및 개선방안
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글로벌 기업 경영론, 무역경영사 - 강태구, 2000
21세기를 위한 국제경영 (제3판) - 조동성, 경문사,1999
중국에서 지속적인 성장 가능성 - 데일리 코스메틱 1. 기업소개
2. 화장품 산업 환경 분석
3. SWOT 분석
4. 4P 분석
5. 국제경영전략
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인재상과 얼마나 Match 되는 지를 평가해볼 것이다. 또한 각각에 단계에 대한 우리 조의 의견도 제시하게 될 것이다. 들어가며
Staffing Process에 입각한 두산의 채용 프로세스 분석
1. 모집계획
2. 전략개발
3. 탐색활동
4. 지원자 풀
5.
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글로벌 시대의 인적자원관리, 삼우사
정재훈(2005), 인적자원관리, 학현사
홍용기(2002), 인적자원관리, 서울 : 형설출판사
한국인적자원관리학회(2002), 인적자원관리연구 제4집 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 인적자원관리(HRM)의 의의
Ⅲ. 인적자원관리(HRM
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글로벌전략의 수립
〉DO〉
〔전략실행〕
수출과 계약을 통한 해외사업운영
해외직접투자
국제합작투자와 전략적제휴
해외인수합병
〉SEE〉
〔경영관리〕
글로벌기업의 조직구조와 인적자원관리
글로벌제품개발과 마케팅활동
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분석
6. 크로톤빌이 한국 기업에 시사하는 바
Ⅲ. 본론 2 : LG전자와 HPI프로그램을 통한 인재교육
1. LG전자와 인적자원
2. HPI 프로그램
3. CEO와 HPI 프로그램
4. 맞춤형 교육 : LG전자의 특별 프로그램
5. LG전자의 인재교육에 관한 전
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