|
인적자원개발의 개념과 특성에 기반 한 이론적 틀: 인력개발 연구, 한국 인력개발학회. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 인적자원개발이란
2. 인적자원개발의 네 가지 구성요소와 특징
1) 개인개발
2) 경력개발
3) 수행관리
4) 조직개발
3. 나
|
- 페이지 7페이지
- 가격 2,500원
- 등록일 2023.05.26
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
구성되어 있다. 세 번째 정책영역은 ‘국가인적자원 활용 및 관리 고도화’이다. 이 영역은 공적부분 인적자원 전문성 제고, 민간부분 인적자원 활용개선, 여성 인적자원 활용도 제고 등 3개 정책과제로 구성되어 있다. 네 번째 정책영역은 ‘
|
- 페이지 13페이지
- 가격 5,000원
- 등록일 2011.07.06
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
인적자원개발 HRD(human resource development)
(1) 인적자원의 개념
(2) HRD(human resource development)의 개념
(3) 인적자원개발의 목적
(4) 인적자원 개발의 구성요소
(5) 인적자원 수레 모델
2. 요구분석
(1) 요구의 개념
(2) 요구분석의 접근 방법
1) 전
|
- 페이지 9페이지
- 가격 1,000원
- 등록일 2009.01.22
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
나 기업이 인적자원개발(HRD)을 확대할 수 있도록 제도적 환경이 변화하였음에도 불구하고 근로자직업훈련촉진법이 시행된 지난 2년 동안의 실적을 검토하여 보면, 민간부문의 자율적 훈련참여 및 근로자의 직업능력개발체제 구축이라는 측
|
- 페이지 29페이지
- 가격 9,000원
- 등록일 2007.11.24
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
메타버스 기술을 통한 혁신적인 게임 생태계 구축
(3) 글로벌 시장에서의 현지화 및 맞춤형 전략 강화
(4) e스포츠 및 커뮤니티 중심의 콘텐츠 강화
(5) 게임 구독 서비스 및 클라우드 게임 사업 확대
8. 결론 및 나의 의견 정리
<참고문헌>
|
- 페이지 15페이지
- 가격 5,500원
- 등록일 2025.02.03
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|