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자기성격의 장점과 단점
3. 회사를 선택한 동기 또는 입사 후 마음가짐과 태도
Heemang Kim
1255-8, Namyoung-dong
Yongsan-Gu 140-160, Seoul
Mr. Y. J Kim
Personnel Manager
Duglas Computer Co., Ltd
42. Samsung-dong
Kangnam-Gu
Seoul 135 - 729 Korea
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밀히 분석하여, 시장 선도형 제품 개발에 일조할 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 변화하는 사회적 요구와 기술 발전에 민감하게 대응하며, 항상 도전하는 자세로 새로운 가능성을 발견하고 실현하는 것을 목표로 삼고 있습니다. 이처럼, 동
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사회적 책임을 다하는 기업입니다. 이와 같은 기업의 미션과 비전에 공감하며, 기계직무를 통해 매일 안전하고 신뢰성 높은 발전소 운영에 실질적인 힘이 되고 싶습니다. 마지막으로, 끈기와 책임감을 가지고 맡은 업무를 성실히 수행하는 자
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사회에 빠르게 정착할 수 있도록 협력 네트워크를 확장하겠습니다. 끝으로, 연구개발의 핵심은 끊임없는 도전과 배움이라고 생각합니다. 실패를 두려워하지 않고, 새로운 시도와 실패를 통해 얻은 경험을 바탕으로 발전하는 연구자가 되도록
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복지파트의 다양성을 직접 경험
* 후원 개발에의 공부를 위해 현재 후원파트에서 일하고 있는 사회복지사 및 000 인사들과의 긴밀한 관계 유지
* 한가지 일을 끝까지 하지 못할 때가 많다.
* 일을 시작하고 마무리를 제대로 하지 못할 때가 있
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보다 에너지 소모를 절감하는 성과를 냈으며, 환경에 미치는 부정적 영향 역시 최소로 억제하였습니다. 이러한 경험은 친환경 기술 개발은 단순히 효율성 향상만이 아니라, 환경과 사회 전반에 책임을 지는 태도와 철학이 반드시 따라야 함을
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사회와 함께 성장하는 대리점이 되기 위해 콜라보레이션 기회를 모색하고, 지역 농산물 등을 활용한 건강제품 개발에도 관심을 가지고 있습니다. 이를 통해 지역 경제 활성화에 기여하며, 종근당건강 브랜드의 긍정적 이미지를 넓히는 것도
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사회적 문제를 해결하기 위해 장기적 비전과 전략을 세우고, 지속 가능한 발전 방안을 제시하는 능력을 갖추고자 계속해서 학습과 경험을 쌓아갈 계획입니다. 국민의 삶의 질 향상을 위해 정책의 실효성을 높이고, 국민의 요구와 현실을 반영
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학과 내 정규 동아리로 자리매김하였습니다. 매주 학습그룹을 조직하여 주제토론 및 발표 등의 수업방식으로 학습을 하며, 이는 어학능력과 세계 흐름 파악에 큰 도움이 되고 있으며, 현재까지 활발한 활동을 하고 있습니다. 1. 성장과정 <
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. 외국어, PC활용능력 뿐만 아니라 동아리 활동을 통한 조직적응능력, 마케팅능력, 리더십 등을 500자 이내로 자유롭게 입력합니다.)
2. 성장과정 (500자)
3. 성격상의 장단점 (500자)
4. 사회생활과 연수경험 (500자)
5. 입사 후 포부 (500자)
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