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왜 굳이 여성이었냐는 비판도 있다. 광고 속 모델 여성이 셔츠를 벗으면 다른 사람이 된다, 는 설정에서 여성이 다른 사람이 되게끔 강요한다. 여성을 대상화하여 끊임없이 다른 인물로 대체하려는 속성이 내재되어 있다. 인종뿐만 아니라 남
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흑인에 대한 편견을 완전히 제거할 수는 없겠지만 ‘인종차별 금지’에 관한 것을 대중매체나 광고, 영화 등을 통하여 계속적으로 주입시킨다면 흑인에 대한 편견이 조금은 사라지지 않을까? 또 힘 있는 사회단체가 ‘인종 차별 금지’에 대
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흑인에 대한 편견을 완전히 제거할 수는 없겠지만 ‘인종차별 금지’에 관한 것을 대중매체나 광고, 영화 등을 통하여 계속적으로 주입시킨다면 흑인에 대한 편견이 조금은 사라지지 않을까? 또 힘 있는 사회단체가 ‘인종 차별 금지’에 대
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흑인
38.5
45.0
51.9
26.3
11.1
<표-2>미국의 실업률 비율
백인
26.9
17.3
25.4
32.1
30.4
흑인
11.9
9.9
8.5
16.9
21.4
히스패닉
14.6
10.9
15.4
19.6
22.1
출처:삼성경제 연구소 (SERI) Ⅰ. 서론
1. 인종차별의 개념
2. 인종차별의 실태
3. 차별 금지법이란
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http://www.kobaco.co.kr 1. 들어가며.
2. 외국인 이주노동자
3. 이주노동자 인권 외면하는 현실
4.사건의 발단
5. 사건의 진행과정 및 결과
6. 사건의 의의 : '살색 크레파스로 생긴 고정관념'
7. 마치면서
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