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재활 등을 노인복지 상담원제도, 노인결연사업등의 해결책이 제시되어야 한다.
특히 영세노인을 위해 공적 부조대상을 확대하고, 고령자 취업알선, 정년연장을 현실화 시키는 문제, 여가를 재미있게 보낼 수 있는 적절한프로그램을 개발하
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인해 노인을 돌보는 가족 구성원의 부담이 증가하고 있는 상황에서, 전문적인 돌봄 인력 양성을 위한 교육 프로그램이 필요하다. 이러한 프로그램은 간호, 재활, 심리 상담 등 다양한 분야의 전문 지식을 갖춘 인력을 양성하여 가정에서의 돌
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현황과 문제점
3. 아동복지의 문제점
Ⅵ. 우리나라 아동복지정책의 실태와 문제점
1. 한국아동복지정책의 실태
2. 한국아동복지정책의 문제점
Ⅶ. 외국 아동복지정책의 실태
Ⅷ. 아동복지의 실천
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확대
2) 주민홍보기능 강화
3) 사회복지자원의 개발 및 활용
4) 법적· 제도적 보장
5) 지방행정의 개선
6) 지역사회복지 인력의 전문화
7) 사회복지시설 및 프로그램의 확대
8) 지역주민조직의 활성화
Ⅴ. 결론
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개념.
2. 아동학대의 종류.
3. 아동학대의 현황.
4. 아동학대의 후유증.
5.아동학대의 요인.
7. 우리나라 아동학대에 대한 법적인 대책.
8. 아동학대해결의 문제점.
9. 아동학대 예방을 위한 당면과제.
* 참고 자료*
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프로그램에 적용해볼 필요가 있다.
기술지원은 지역대학의 공과대학교수를 중심으로 가칭 ?작업장보조공학 위원회? 같은 것을 구성하여 지원고용사업장에서 장애인의 작업공정이나 작업환경을 장애인 친화적으로 개조, 변경시킬 수 있도록
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인들의 진로과정처럼 청각장애인들도 초·중·고 과정을 거쳐 직업전문학교나 대학에 진학하기도 하고 취업을 하기도 한다. 앞으로 부산과 대전에 직업전문학교가 세워지고 국립재활전문대학이 개교한다면 청각장애인들의 진학·취업 선택
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장애인의 직업재활 가능성에 대한 회의적인 경향이 강하므로, 재활 과정을 주도하는 전문인력은 사회복지계가 될 수밖에 없다고 볼 수 있다. 외국의 경우 직업재활 프로그램에서는 작업치료사, 직업전문가가 많이 활용되고 있는데 우리나라
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인고용을 위한 법률에 따라 20인 이상의 근로자를 고용하는 모든 민간, 공공 부문의 고용주는 전체 노동자의 6%에 해당하는 장애인을 전일제나 혹은 시간제로 고용하도록 규정하고 있는데 다음과 같은 민간 부문과 반관민 부문의 일부 직업들
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장애인 가구의 최저생계는 절대로 보장될 수 없다. 노동부의 5개년 계획에서는 사업주가 부담하는 부담금은 기업체의 장애인 다수 고용을 유도하기 위한 장려금 지원 등 인센티브 고용사업을 제한하고 장애인 노동자에 대한 직업재활, 장애
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