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미만 근로자는 제외)
사업주가 전액부담(기업규모에 따라 보험료율 차등화)
150인미만 - 0.1%
150인이상 - 0.3%
150인 이상~1000인 미만 - 0.5%
1000인이상 - 1.7% 1.국민연금제도
2.국민건강보험제도
3. 산업재해보상보험제도
4. 고용보험제도
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국민건강보험법 제39조 제3항에 근거한 의료보험 요양급여기준 및 진료수가기준에 의하면 요양급여를 함에 있어 질병부상의 치료목적이 아니거나 업무 또는 일상생활에 지장이 없는 질환, 기타 보험급여의 원리에 부합되지 아니하는 사항은
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건강보험관리공단(2001).「건강보험통계연보」
공현주, 모성보호정책의 정착방안에 관한 연구, 석사학위논문, 숙명여자대학교 정책대학원,
김은형, 『육아휴직이여 당당하라』, 한겨레21, 통권 299호, 2002. 3. 14
김지영, 『모성보호, 한다는 건
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보험업법 개선 등이 제시되었다. 이를 위해선 무엇보다도 정부의 의지와 노력이 절실히 필요하다.
참 고 문 헌
김미숙, 보험회사가 당신에게 알려주지 않는 진실, 웅진윙스, 2007
김학선, 보험계약법, 로이즈, 2007
양승규, 보험법(제5판), 삼지원,
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보험, 고용보험, 국민건강보험 순)
iii) 공공부조에서 노인관련 내용
IV. 노인복지시설의 개념
1. 우리나라의 노인복지시설의 종류
2. 노인복지법 제18조에 의한 시설 정의 내용
3. 노인복지법에 따른 시설운영 현황
4. 정부 지원 보조
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보험자의 범위 확대
○ 피보험자 범위를 40세에서 30세 또는 20세로 확대하는 방안 검토논의 중
- 급여비 증가에 따른 보험료 부담 증가에 따라 고령자의 보험료 부담 완화 차원
- 청년 장애인에 대한 개호보험 적용 : 2003. 4월 장애인지원비제도
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지원을 확대하여 외국인 노동자들의 기본적인 인권과 기본적인 삶의 질을 보장할 필요가 있다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 문제의 근원
1) 산업연수생제도
2) 고용허가제
2. 사회보험제도
1) 산업재해 보상보험
2) 국민연금
3) 국민건강보험
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국민건강보험법에 기초출산수당제 도입이 필요하다고 생각된다. 마지막으로 출산휴가기간의 연장문제는 어떻게 접근해 갈 것인가에 대한 입장이 먼저 정리되어야 할 것이다.
6. 결론
1995년 7월 1일부터 시행되고 있는 고용보험제도는 고용안
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보험사업 외에 적극적인 취업알선을 통한 재취업의 촉진과 근로자의 고용안정을 위한 고용안정사업, 근로자의 직업능력개발사업 등을 상호 연계하여 실시하는 사회보험제도이다. 따라서, 실업보험은 단순하게 실직자의 생계를 지원하는 사
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건강실태와 특성
제 3절 노인의료지원체계의 특성
제 4절 노인의료지원체계의 필요성
제 3장 노인의료서비스체계의 실태 및 문제점----p.31
제 1절 고령자 보건의료사업의 실태
제 2절 노인보건의료정책의 현황과 문제점
제 3절 한
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