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근로복지공단www.welco.or.kr
* 여성부 http://www.kwdi.re.kr
* 통계청 http://www.nso.go.kr
* 한국노동연구원 http://www.kli.re.kr
* 한국여성개발원 http://www.kwdi.re.kr
* 행정자치부 http://www.mogaha.go.kr/
* 한국노동조합총연맹 http://www.fktu.or.kr/
* naver 백과사전
* 사
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근로복지공단에서 수행하는 방안이 고려되어야 한다.
② 행정지도 강화
직장-지역 연계구축을 위해서도 부처간 협조체계가 구축되어야 하는 상황이기 때문에, 직장보육관련 행정지도를 강화하고, 부처간 협조를 통해 직장, 지역의 연계 및
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당연적용 보험가입자가 되고 근로복지 공단에 보험료를 납부 하게 됩니다. 이에 재해근로자인 수급권자는 자신의 상해에 대하여 보험료를 지급받기 위해서 요양 신청서에 재해자 및 사업주가 재해발생 상황 및 사업주가 재해발생 상황 및 인
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근로자를 건강하게 하여 생산성을 증대시킨다. 산재보험의 핵은 ‘산업안전’이다. 이러한 관점에서 근로복지공단과 산업안전공단을 통합 혹은 연계시켜야 한다. 산업안전공단과의 통합의 장점은, 첫째 조직의 통합을 통하여 관리인력 및
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근로복지공단의 지사에서 지역본부로 지급을 의뢰하도록 하는 번거로운 절차를 해소함으로써 민원인의 편익을 증진하였다.
또한, 후유증상 진료대상을 11종에서 17종으로 확대하여 산재환자가 재요양 절차 없이 후유증상을 치료받게 함으로
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자기금법시행령중 다음과 같이 개정한다. 제3조제3호중 "산업재해보상보험특별회계법"을 "산업재해보상보험법"으로 한다.
⑫국유재산의현물출자에관한법률시행령중 다음과 같이 개정한다. 제2조제38호를 다음과 같이 한다. 38. 근로복지공단
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공단 지사에는 최소한 1명 이상의 상근의사를 주재시켜야 함.
근로복지공단 주도의 재활센터 건립추진과 사업장에 대한 직장복귀 지원제도 확대가 필요함.
노동부에 따르면 매년 산재장해인의 42%(‘04년) 정도가 직장에 복귀되고 있으나, 복
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근로복지공단은 이윤동기가 결여되어 있어서 영업수지개선을 위해 재해율을 낮추는데 적극적으로 노력할 동기가 없기 때문에 사업장에 대한 예방점검과 전문적 위험관리를 통해 전반적으로 재해율을 낮추는데 소극적이다. 더구나 재해예방
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근로복지공단의 추가재정부담 (단위: 백만원)
2001년 지출
2002년 재정추계A
2002년 재정추계B
추가부담금(B-A)
요양급여
536,952
678,170
834,158
155,988
휴업급여
526,308
655,780
796,304
140,524
장해급여
447,003
554,284
673,059
118,775
계
1,510,263
1,888,234
2,303,521
415,28
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공단관할지사
※ 참고문헌
1. 곽승철 외(2006). 중복 지체부자유아교육. 대구대학교 출판부
2. 조앤 소워스 로리 파워스. 지체부자유 및 중복장애 학생의 직업 교육과 고용. 이화여자대학교 출판부
3. 김충기. 미래를 위한 진로교육. 양서원
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