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자
퇴직 당시 기본급의 50%×[60+(정년잔여월수 - 60)/2]
10년이상인 자
정년 잔여기간이 10년인 자의 산정금액과 동일한 금액
(10년을 초과한 정년잔여기간에 대해서 수당을 지급하지 않음)
2.국민연금관리공단제공 복지 서비스
청풍리조트
○
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자의 문제점과 개선방향, 장애인고용
강경선/1989, 장애인문제에 관한 사회구조적 고찰, 법무자료 제122집
교육부/1995, 일본의 장애인복지행정, 장애인고용, 한국장애인고용촉진공단
박옥희·권중돈/1994, 장애인복지의 현황과 정책과제, 한국보
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복지부장관이 필요하다고 인정하는 업무를 관장
국민건강보험공단= 건강보험의 보험자
2) 국민건강보험공단의 업무
① 공단의 업무.
1. 가입자 및 피부양자의 자격관리
2. 보험료 기타 이 법에 의한 징수금의 부과·징수
3. 보험급여의 관리
4
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공단 / 2001
노동부 / 한국장애인고용촉진공단, 장애인고용촉진및직업재활법령 / 2000
문경태 / 지역사회와 재가장애인,제3회 장애인복지세미나, 한국장애인재활협회 / 1994
박기백 / 장애인고용 사업주에 대한 조세지원, 장애인고용 여름호, 한국
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자에게 징수한다. 그런데 산재보험에 관한 업무는 고용노동부장관의 위탁을 받아 근로복지공단이 수행하고 보험료 징수는 고용노동부장관의 위탁을 받아 국민건강보험공단이 징수한다(보험료징수법 제4조). 즉 보험료 부과는 근로복지공단
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근로소득
6. 기타사항
Ⅴ. 직업재활사업의 다양화와 질적 개선
Ⅵ. 장애인 근로작업시설의 운영
1. 목적
2. 정책방향
1) 장기적 방향
2) 주요추진사항
3. 기능과 역할
1) 보건복지부
2) 지방자치단체
3) 장애인 근로작업시설
4. 시설
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복지발전 5개년계획(2003～2007). 국무조정실, 2003
오길승 / 우리 나라 직업재활체계의 문제점과 개선방향에 대한 고찰. 한신사회복지연구, 1995
이형렬 / 프랑스와 한국의 장애인 고용정책 비교연구, 장애인고용, 한국장애인고용촉진공단, 2001
전
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자원의 재분배를 요구한다. 지역개발가가 통합된 지역사회를 기대하는 반면, 사회행동가는 행동 목표인 지배계층과 대립한다. 실천가는 사회행동가로서 역할 해야 한다.
* 참고문헌
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
발달
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근로자에게 지급할 보수 총액의 추정액(대통령령이 정하는 경우에는 전년도에 사용한 모든 피보험자인 근로자에게 지급한 보수의 총액)에 고용보험료율을 각각 곱하여 산정한 금액 즉 개산보험료를 보험연도의 3월 31일까지 근로자복지공단
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자료
1) 장애유형별 취업자수 및 취업률 현황(2011년도 2/4분기)
2) 장애등급별 취업자수 및 취업률 현황(2011년도 2/4분기)
3) 직종별 취업자수 및 취업률 현황(2011년도 2/4분기)
4) 지역별 취업자수 및 취업률 현황
5) 장애인 근로자
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