인행사종합정리

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얼마나 큰가 하는 기대의 두 가지의 의하여 결정된다는 이론. 리더십 리더십이론의 변천 (1) 자질론 성공적인 리더들은 어떤 공통된 자질을 갖고 있다는 전제 (2) 상황론 리더십은 지도자와 집단의 성격, 직무의 특징, 시간, 장소, 환경등 상황