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정들은 직장과 가정생활의 극단적인 분리를해소시킴으로써, 기혼취업여성뿐만 아니라 기혼취업남성들도 균등하게 일과 가정생활에 참여할 수 있는 기반을 마련할 수 있을 것이다. 1.출산 및 육아휴직의 개선방안
가. 산전 후 휴가제도
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정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술해 보았다. 최근 한국사회의 일가족 양립 담론은 국가 경쟁력의 약화, 저출산고령화라는 인구사회학적 변화, 그리고 여성경제활동참가율 증가1)와 함께 일과 가족 영역의 변화에 대한 제도 부족
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정책과 부모권 보장정책에 대한 한계점
1) 산전 후 휴가제도
2) 육아휴직제도
3) 근로시간 단축제도
4. 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대한 개선방안
1) 산전 후 휴가제도
2) 육아휴직제도
3) 근로시간관련법제의 개선
4) 유연근로
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일가정양립지원제도의 유형과 체계. 「노동리뷰」.
김송이(2015). 서울시 맞춤보육지원 내실화 방안 연구-시간연장, 24시간, 휴일보육을 중심으로-. 서울시여성가족재단.
김은정, 이진숙, 최인선. (2014). 자녀양육 실태 및 돌봄지원 서비스 개선
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정을 두는 방안을 적극 검토할 것을 제안한다. 신설되는 계정의 명칭으로 ‘모성보호 계정’ 또는 ‘일가정 양립 계정’을 검토할 수 있을 것이다(김상호 외, 2017).
4) 기타 문제의 개선방안
(1) 급여의 감액
매월 단위로 육아휴직 기간 중 지급
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