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평등이 가장 중요한 가치인 이유이다. Ⅲ. 결론 가족친화적인 일과 가정양립정책의 궁극적 목표는 남녀 모두 노동시장에 참여함으로써 소득획득과 사회활동으로 인한 성취감을 경험하고, 아울러 그들의 자녀를 위해 적절한 보살핌을 제공할
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  • 등록일 2018.04.04
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성고용문제에 관하여 노사가 공감대를 형성하고 기업의 남녀고용평등법 시행상황을 노사가 함께 자주적으로 점검하여 위법사항 및 실질적 차별의 개선방안과 남녀고용평등 실현계획을 마련하기 위한 노사의 대화통로를 마련하기 위해서는
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  • 등록일 2009.09.28
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성) Ⅰ.여성복지 향상을 위한 현행제도 1.남녀고용평등법 2.적극적 고용개선조치 제도 3.고용상 성차별 관행 및 의식개선 4.모성보호법 5.임산부 등 보호 6 .일과가정의 양립지원 Ⅱ.여성복지 문제점과 개선방
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  • 등록일 2010.01.28
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성은 집안과 밖에서 노동하며 저임금을 받고 가사노동에는 대가가 주어지지 않는다. 셋째, 성인기 여성은 특히 직업과 가정생활의 양립, 또 육아와 자녀 교육에 이르기까지 근로자로써, 양육자로써, 아내로써 수행해야 할 여러 가지 역할에
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일과 가정의 양립”을 위한 가족친화경영 확산방안」저출산고령사회위원회(2007) 「가족친화정책의 실태 및 효과성에 대한 근로자 생애주기적 접근」김안나(대구가톨릭대학교) 보건사회연구(2009) 「가족친화적 고용정책의 기업 수용성 연구
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  • 등록일 2010.07.26
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논문 27건

양립을 주제로 국내의 여러 가지 연구물들을 검토하면서, 하나의 관통하는 점은 바로 \'\"젠더관계에 대한 재정립\"이었으며, 일과 가족 갈등이 단지 여성의 문제만이 아니라 남성, 나아가 가족 전체의 문제로 이해되면서 직장 및 가정 양립과
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  • 발행일 2015.05.05
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성에 대한 태도와 가족기능수행\", 경북간호과학지, 1~17쪽, 2001 장혜경 외3명, \"여성가족정책의 발전방향과 추진체계 구축방안\", 여성가족부 , <http://ww w.mogef.go.kr/> 정영금, \"가족친화적 정책을 통한 일-가족 균형에 관한 연구\", 한국가정
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  • 발행일 2008.12.22
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성차별 은 많은 사회적 문제를 발생시키며 일부 국민들의 인권을 침해 할 수 있으므로 국가적 차원 에서 해결을 위해 노력해야 한다. 여성의 정치 참여를 확대하여 여성이 권리를 보장 받을 수 있게 노력해야 한다는 것이다. 가정 내에서부터
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  • 발행일 2024.01.18
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성차별성 프로그램이 방송된 뒤에는 이의 악영향을 최소화하기 위하여 해독프로그램, 해설, 토론 등을 반드시 방송하도록 사회복지기관에서 이를 위한 대중매체의 감시 강화 프로그램 개발을 하고 실천화해야 할 것이다. 5. 가정폭력 가해자
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  • 발행일 2012.05.11
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성범죄 못막아\"] 주선영이수아 기자. 2009년 11월 09일. 데이터뉴스. [“우리 아이가 아파요”-아동 성폭력, 실태와 대응방안] 임택수 기자. 2011년 01월 04일. 대한장애인신문. [아동성폭력 50%가정에서 아는 사람] 홍성장 기자. 2009년 12월 10일. 광주
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  • 발행일 2011.12.07
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취업자료 20건

대한민국의 사회구조를 변화시켜 여성인권을 향상시키고 남녀 성차별이 없는 사회를 만들어가고 싶습니다. 또한 성희롱, 성추행, 성폭행, 성매 매, 가정폭력, 강간 등 성적 범죄를 예방하고 피해 여성을 보호하는 제도를 만들고 싶습니다. 여
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  • 등록일 2018.06.19
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  • 직종구분 공사, 공무원
성차별을 받는다고 생각이 든다면? 단체생활에서 의사소통이 안되었던 경험은? M&A에 대해 설명해보라. 더블딥을 설명해보라. 아웃소싱에 대해 설명해보라. 합리적 기대가설에 대해 설명해보라. < 목 차 > 1-1. 금융결제원 지원동기 및
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  • 등록일 2015.10.27
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  • 직종구분 기타
성하고자 하는 바를 쓰시오. [1200byte 이내]  저는 농협이 하고 있는 경제사업 분야 업무를 맡고 싶습니다. … 4. 농협이 하고 있는 일(사업) 중 하나를 기술하고 그에 대한 본인의 의견을 쓰시오. [1200byte 이내]  현재 농협은 다문화가정의
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  • 등록일 2014.09.30
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  • 직종구분 기타
가정 양립을 더욱 효과적으로 지원하는 정책을 수립하겠습니다. 유연근무제, 육아휴직제도 등의 활성화를 위한 제도 개선과 인센티브 도입을 추진하고, 가족친화 직장문화 조성에도 힘쓸 것입니다. 이를 통해 일과 가정생활의 균형을 이루어
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  • 등록일 2024.12.11
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성장과정 및 학창시절 2. 성격의 장점/ 단점 3. 생활신조 4. 지원동기 및 포부 5. 사회경험 및 봉사활동 . .일과 가정에 모두 최선을 다 하시던 모습을 보면서 자연스럽게 부모님을 존경하고 사랑하는 마음을 갖고 . . 조부모님으로부터
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  • 등록일 2013.02.01
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  • 직종구분 전문사무직
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