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2004
박종삼, 사회복지학개론, 학지사, 2002 1. 사회복지행정의 일반적 가치
2. 사회복지행정의 일반적가치가 사회복지행정가의 관리행동에 미치는 영향
3. 행정관리자의 위치에 따른 관리행동에 미치는 영향
4. 결론 및 시사점
참고문헌
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일반적 가치와 사회복지 전문직 실천의 가치, 그리고 정책·현장에서의 구현과 갈등 사례를 살펴보았다. 사회복지의 보편적 가치인 인간 존엄성, 사회정의, 평등, 연대는 헌법과 윤리강령, 복지제도의 기저에 흐르며, 이는 사회복지의 존재 이
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일반적 가치와 전문직 실천 가치는 단지 이론적 선언이 아니라, 실제 정책과 실천, 윤리적 판단의 핵심 기준으로 기능해야 하며, 이를 통해 사회복지는 보다 정의롭고 지속가능한 복지사회를 만드는 데 이바지할 수 있다.
Ⅲ. 결론
사회복지의
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출판부.
한국사회복지사협회 홈페이지. https://www.kasw.or.kr Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지의 일반적인 가치
2. 사회복지전문직의 실천 가치
3. 사회복지직과 전문직으로서의 논의
4. 나의 견해
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
- 사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015 I. 서론
II. 본론
1.사회복지의 개념과 목적
2. 사회복지의 일반적 가치와 실천적 가치
III. 결론
참고문헌
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