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이나 영향력을 갖는 가족제도를 말한다. 가부장제는 “여자는 가정을 지키고 남자는 일을 해야 한다”는 성별 분업구조와 이에 따른 계급적 이데올로기를 만들어 냈다. 이것이 사회 전체에 남성우월주의적인 사고와 여성에 대한 경시 풍조를
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  • 등록일 2006.06.23
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이분화되고 가부장적이다. 이러한 성의 이분화는 가부장적 성문화에서 파생된 것으로 몇가지 특성이 있다. 1)가부장적인 성문화는 이중적인 성윤리를 제공한다. 즉, 여성은 혼인때까지 생명을 걸고 순결을 지켜야하며 결혼후에는 정숙한 부
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  • 등록일 2008.12.10
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이분화되고 가부장적이다. 이러한 성의 이분화는 가부장적 성문화에서 파생된 것으로 몇가지 특성이 있다. 1)가부장적인 성문화는 이중적인 성윤리를 제공한다. 즉, 여성은 혼인때까지 생명을 걸고 순결을 지켜야하며 결혼후에는 정숙한 부
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  • 등록일 2007.02.25
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이 가지는 의미에 대해 설명한다. 23. 모세의 고별설교(신31-34장) 본 단락은 이야기와 시의 결합으로 이루어져 있다. 그리고 세 가지의 다른 특징들을 가지고 있다. 저자는 그 특징들을 언급하여 이에 대한 학자들의 다양한 견해들을 소개한다.
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  • 등록일 2017.06.14
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이 있어야 한다. 이는 공익광고의 순수한 비상업적이라는 성격에 배반되는 것이 아니라, 기업이 공익광고를 제공함으로써 기업의 사회적인 책임을 다 할수 있다는 긍지를 갖는것이 필요하다고 보겠다. 다섯째 공익광고에 대한 조사 연구활
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  • 등록일 2007.07.19
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논문 788건

이 있다. 3) 복리후생만족도의 결정요인 종업원의 복리후생만족도를 결정하는 요인에 관한 연구는 이론적 관점에서는 복리후생만족에 이르는 과정에 대한 이해를 증진시키고, 실무적 관점에서는 구성원의 복리후생만족도를 증대시킬 수 있
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  • 발행일 2010.02.03
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이에 있어왔던 소통의 부재는 극적 긴장감을 가지고 일탈의 동행이 지속될 수 있는 여건을 마련해 준다. 서로가 서로를 잘 알고 있었다면 합의 하에 일탈은 쉽게 끝날 수도 있었다. 하지만 소통의 부재로 인해 서로에 대한 이해가 낮기 때문에
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  • 발행일 2010.01.14
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이옥임, 이옥주, “가족 관계학” 서울: 수학사, 1982 12) 이효재, “가족과 사회” 서울: 진명 출판사, 1976 13) 임희숙, “가족공동체에 대한 신학적고찰” 기독교사상, 1984 14) 이성진, “현대사회와 유아” 서울: 계몽사 1984 15) 정원식, “현대교
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  • 발행일 2008.10.10
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이다. 이제 목회자들은 목회 현장에서 일어나고 있는 가정폭력이라는 독소에 조금더 민감할 필요가 있다. 그러나 가정을 상담하고 치유하는 모델이나 방법론에 있어서 현재 국내 교계의 연구 수준은 미미한 정도에 그치고 있다. 이에 몇 가지
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이다 ④ 약간 그렇다 ⑤ 매우 그렇다 6. 청계천이 서울시 이미지 개선에 큰 영향을 끼친다고 생각하십니까? ① 전혀 그렇지 않다 ② 그렇지 않다 ③ 보통이다 ④ 약간 그렇다 ⑤ 매우 그렇다 7. 다음은 청계천에 대한 귀하의 일반적인 만족도를
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  • 발행일 2009.11.28
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취업자료 1,511건

현대백화점 - 신용판매과, 일반공채, 제품관리 71. 현대 오토넷 - 기술개발 72. 현대자동차 - 홍보, 생산관리, 사무직, 연구개발 73. 현대중공업 - 인사, 총무, 일반사무 74. 현대증권 - 지점영업 75. 휠라코리아 - 법무, 홍보 76. AIG - 기
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이를 대비 해 간결한 멘트 한 문장 정도 미리 준비하자. 지원하는 곳, 업무에 대한 궁금했던 것. < 목 차 > Part 1. 최신 면접 후기 + 기업 개요 Part 2. 기업 정보 및 직무 질문 총정리 1. 현대건설의 최근 이슈를 알고 있나요? 2. 현대건설에
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  • 등록일 2024.01.05
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  • 직종구분 기타
이 책의 해석도 변할 수 있습니다. 이 책은 출간 이후 많은 독자들로부터 호응을 얻었으며, 이는 시대적 변화와 관련하여 몇 가지 해석을 할 수 있습니다. 첫째로, 현대 사회에서는 불확실성과 변화의 속도가 증가하고 있습니다. 이로 인해 개
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  • 등록일 2023.07.06
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  • 직종구분 전문사무직
결혼정보회사 / 매칭플래너 3. 경영전략 / 기획 / 마케팅 4. 기획 / 사무 / 경영 5. 비서 6. 생산관리 7. 안내데스크 8. 일반영업 9. 행정사무직 10. 기계설계 11. 엔지니어 12. 기술영업 13. 연구직 14. 자동차회사 15. 그래픽디자이너 16. 수질
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이 질문은 지원하는 회사와 직종에 따라 다른 의미를 가질 수 있다. 결혼 후에도 계속 근무를 해야하는 직종이나 아니면 결혼하면 퇴사를 해야 하는 회사도 현실적으로 존재한다. 면접전에 회사에 대한 특징이나 직종에 대한 파악을 한 다음
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  • 등록일 2003.09.06
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