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일반직 8급 및 9급과 기능직 8.9급 및 10급 공무원으로서 당해 계급에서 장기간 재직한 공무원을 인사규정이 정하는 바에 따라 승진임용함으로써 조직의 활성화를 도모하기 위함이다.
승진에 소요되는 재직기간은 일반직 8급 8년이상, 9급 7년
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일반직 8급 이하 공무원에 대해 시행되고 있는 자동승진제 미적용 및 이에 따라 대우 공무원 수당(봉급의 6%)도 미지급
- 근무 성적 평정 제도 및 명예퇴직제도 등이 없다.
Ⅶ. 결론
우리나라의 공공사회복지 행정은 역사가 짧고, 정책수립에서
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일반직(농업직)에 비해 단순하고 주로 농업 현장지도를 하다보니 민원인과의 마찰 요인이 적고 자긍심이 다소 높습니다. 또한 농업에 대한 체험과 농학에 대해 배울 기회가 많은 장점이 있습니다.
보수는 초임의 경우 일반직(농업직) 8급
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명부의 작성)
1) 5급공무원의 근무성적평정점
2) 6급?7급공무원?연구사?지도사 및 기능 7급 이상 기능직공무원의 근무성 적평 정점
3) 8급 이하 공무원 및 기능 8급 이하 기능직공무원의 근무성적평정점
7. 평정결과의 비공개
참고문헌
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8급 또는 8급 상당 이상으로 3년 이상 종사한 공무원으로서 보건복지부장관이 지정하는 교육훈련기관에서 4주 이상 사회복지사업에 관한 교육훈련을 이수한 자
※ 자료: 황진수, 현대복지행정론, p. 194
비고 : 외국의 대학 또는 대학원에서 사
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것입니다. 앞으로 저의 꿈이 있는 비전과 전문성을 활용해 수도권매립지관리공사의 신 성장동력으로서 활동할 수 있기를 진심으로 희망합니다
5. 학업 또는 사회활동 중 참여프로젝트 경험
*경영기획 솔루션에 대한 경험을 쌓을 수 있었던
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력을 했는지 600자 이내로 기술해 주십시오.
이전 직장에서 저는 특정 프로젝트를 담당하며 조직 내에서 맡은 역할을 완수하기 위해 노력한 경험이 있습니다. 그 프로젝트는 복잡한 공정과 다양한 이해관계자들이 관련되어 있었습니다.
먼저
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다음 세대들에게 중요한 분야인 만큼 더욱 많은 노력에 임하며 미래 높은 중요성을 가지고 있는 존재로서 국립공원관리공단의 중요한 일원이 될 수 있을 것이라 자신합니다.
5. 어떤 형태의 의사 소통을 선호하십니까?
○ 모두가 함께 하는 소
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것이 제가 지향하는 목표입니다.
예상면접질문
자기소개를 해보세요.
지원동기를 말해보세요
자신을 뽑아야 하는 이유를 말해보세요
다른 사람이 나를 흉보는 말을 들었다면 어떻게 대처하겠습니까?
본인이 면접관이라면 지원자에게 어떤
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집행해나가겠습니다.
둘째, ‘조용하면서 강한’ 인재가 되겠습니다. 저는 지금까지 제가 공부한 분야에서 최선을 다해왔습니다. 그러나 또 한편으로는, 현재의 위치에서 제가 가진 지식과 경험이 그리 대단한 것이 아님을 잘 알고 있습니다.
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