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현대택배(주)는 단일 물류기업으로는 국내 최대 규모인 620여개 영업망을 보유하고 해외 180여 개국에 해운 및 항공서비스를 제공하고 있다. 여기에 만족하지 않고 대전에 국내 최대 규모의 허브터미널을 오픈했다. 대전터미널은 하루 최대 30
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해외에서 소화하 지 않는 한 국내 업체들의 수익기반은 갈수록 취약해질 수밖에 없다.
현대는 경쟁업체의 전략에 크게 신경쓰지 않은 채 수익마진이 낮은 덤 핑물량에 대해서는 과감하게 생산중단 조치를 취했다.
참고자료
매일경제 2003년 3
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일신문 : http://www.imaeil.com/
한국경제 : http://www.hankyung.com/
연합뉴스 : http://www.yonhapnews.co.kr/
헬로인사 : http://www.helloinsa.com/
스카우트 : http://www.scout.co.kr/
커리어 : http://www.career.co.kr/ Ⅰ. 서 론
1. 기업환경의 변화
2. 문어발식 경영에서 수
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① WIN-WIN전략, 상생경영
- 유한 킴벌리, 현대오일뱅크 노사관계 관련 참고 기사
② 공정한 보상과 투명한 경영
③ 화합의 장애요소의 제거
- 남양유업, 아모레퍼시픽 노사관계 관련 참고 기사
Ⅳ. 자료출처
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일반사무 부문
-모집분야: 경영기획, 재경, 마케팅, 해외영업, 경영지원
-근무지: 본사, 공장, 연구소
4)국내영업 및 서비스 부문
-모집분야: 판매촉진, 영업지원, 서비스
-근무지: 전국 사업망
*공통 전공계열: 이공, 인문 계열
(2).응시자격
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