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않기 때문이다. 유럽의 경험이 한국 사회에 적절한 대안으로 논의되기 위해서는 앞으로 닥칠 가능성과 잠재적 함의가 아닌 오늘 한국의 이주민에 대한 객관적인 사실과 실태를 먼저 파악해야 할 것이다. 한국과 일본의다문화 정책
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다문화와 일본
일본의
다문화 역사
1기 : 1945-1979
단일민족으로서의
국가정체성 강조와 획일성
역사적 상황
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❏ 세계 2차 대전에서 일본의 패배
❏ 1952년 연합군
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일본어능력을 가진 인재를 초대하고, JET프로그램의 국제교류원(CIR)으로서 다문화공생의 분야에 활용한다.
여섯째, 행정정보의 다언어화를 위해 계획적으로 대처할 필요가 있다. 행정정보의 다언어화에 관해서는, 카타카나(カタカナ)병기를
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다문화공생 관련 정책을 마련하게 되었다.
- 1979년 일본이 ‘국제인권규약’을 비준하고 1984년 국제연합 총회에서 ‘세계 인권선언’이 채택됨.
- 1997년 ‘외국인시민과의 간담회’를 개최함.
- 1999년 제 4차 히로시마시 기본계획 책정
- 2001년
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차원에서 다문화와 공생사회 추구라는 목표를 세우고 정책을 추진하고 있다.
그러나 고령화, 저출산에 의한 일본의 노동력 부족에 대한 대응책으로서 이민정책이 인식되었음에도 불구하고 본격적인 논의는 이루어지지 않고 있다.
4. 참고자
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다문화사회를 추구하는 이유는 소수를 인정하고 존중하기 위함이다. 다수의 편의에 의해 희생되는 소수가 없는 사회를 만들기 위해서이다. 소수자의 다양성이 존중되는 사회를 만들기 위함이다. 하지만 현재의 다문화 정책은 사회적 강자인
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일본 ⑥ 태국
4. 귀하는 현재 한국 국적을 취득하셨습니까?
① 예 ② 아니오
5. (국적 취득을 하지 않은 분만 응답해주십시오) 귀하는 앞으로 한국 국적을 취득할 계획이 있습니까?
① 예 ② 아니오
6. 귀하와 남편의 학력이 어디에 해당하는지
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Japan and the United States. In M. A. Gibson and J. U. Ogbu(eds.), Minority status and schooling: A comparative study of immigrant and involuntary minorities(pp. 131-168). New York: Garland Press.
Ogbu, J. U. (1991). Immigrant and involuntary minorities in comparative perspective. In M. A. Gibson a
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다문화
전면 무상급식
이공계 기피현상과 대책 1. 우리 회사 지원동기와 입사 후 포부에 대해 작성하세요.
2. 자신의 장점 및 단점은 무엇이며, 장점을 강화하고 단점을 극복하기 위해 어떤 노력을 했는지 작성하세요.
3. 맡은 일을 포
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일본 사회의 현대적 이슈와 고민을 파악할 수 있습니다.
이러한 문화적 통찰은 단순히 일본 문학을 이해하는 것에 그치지 않고, 다른 문화와의 비교를 통해 보다 넓은 시각을 갖게 해줍니다. 문학을 통해 다문화적 감수성을 기르고, 다양한
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나 영업은 한 사람의 힘으로 성공할 수 있는 것이 아니라고 생각합니다. 구성원 모두가 120%의 노력을 가할 때, 성공할 수 있습니다. 평소 다문화 축제에 관광지 이해도를 높이기 위해 매년 참석하고 있습니다. 한 번은 일본에서 온 손님들을 만
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일본, 캐나다, 동남아, 유럽 등 총 17개국입니다. 이곳을 여행하면서 저는 문화의 다양성, 사람들의 대륙별 성격 등에 대해서 많은 이해를 가질 수 있었습니다. 다문화 시대를 살아가는 사람으로써 이러한 점은 향후 직장에서나 생활에서나 많
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다문화 가족이 겪을 수 있는 불편을 미리 예상하여 도와드렸습니다. 그 결과 그런 적극적인 행동에 대한 보답으로 행사 내내 고맙다는 말을 들을 수 있었습니다. 많은 참가자들이 성황을 이룬 행사였지만, 저와 같은 봉사자들의 적극적인 노
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