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일본축제의 상징체계 Ⅱ. 샤머니즘의 상징체계 1. 자연 인식의 기본 구조 2. 태양 1) 숭배해야할 대상 2) 부성(父性)적 존재 3) 죽음과 연관된 존재 3. 달 1) 다산, 풍요, 비옥, 생장 2) 시간의 기준 3) 망자들이 머무는 곳/부활의 장소 4. 사
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  • 등록일 2013.07.18
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상징성』, 동경: 암파서점 김양주 1989 신の결혼--사만십천류역사회における「하치만산」とその변화\', 『민족학연구』 54(3), 323-330, 동경: 일본민족학회 1994 『의례の동태と현대일본사회--사만십천류역사회における「마츠리」とその변화과
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  • 등록일 2003.11.12
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1) 산노미야?모토마치?고베항 2) 포트아일랜드 Ⅲ. 일본의 위치 Ⅳ. 일본의 경제 Ⅴ. 일본의 헌법 Ⅵ. 일본의 국제경쟁력 Ⅶ. 일본의 축제(마쯔리, 마츠리) Ⅷ. 일본의 연휴 1. 대형 연휴와 비공식 연휴 2. 대체 휴일 참고문헌
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  • 등록일 2013.08.14
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일본의 대표적 마츠리 하나인 삿포르 유키마츠리는 우리나라 축제가 아직 갈 길이 멀었다는 것을 피부로 느낄 수 있다. 지나치게 상업화되거나 비슷비슷한 프로그램을 양산하는 현재의 우리나라 축제로는 충분한 경쟁력을 갖추었다고 할 수
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  • 등록일 2005.03.21
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일본의 요사코이 소란마츠리 1) 축제의 개요 및 역사 2) 축제 개최국가와 도시에 대한 간략한 설명 3) 축제의 주요 행사 프로그램 4) 축제의 특징과 성공 요인 분석 3. 유럽1 - 프랑스 아비뇽 페스티벌 1) 축제의 개요 및 역사 2) 축제 개최
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  • 등록일 2022.03.31
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논문 246건

상징적 가치체계의 전환을 위한 최적의 과학적 접근 방법이 된다. 이를 매년 실시하면 시계열분석(time series analysis)이 되어 추세분석 및 비교검토가 가능한 자료로 활용할 수 있게 된다. 또한 보훈패러다임을 보훈대상 집단의 시기별, 기능별 T
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  • 발행일 2006.10.12
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체계적이고 실질적인 무도교육 훈련이 될 수 있는 개선방안을 제시하고자 한다. 첫째, 무도지도자의 질적 향상과 함께 경호경비산업의안정과 발전을 도모해야 할 것이며, 경호경비업체의 무도훈련장 시설구축 의무화에 대한 법적 제도를 마
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  • 발행일 2011.09.16
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체계, 한자어는 고유어의 빈 자리를 메워 주나 이미 존재하는 고유어를 위축시키기도 함, 외래어는 해방 이후 특히 서양의 외래어가 큰 비중을 차지함, 고유어는 감각어·상징어·의성/의태어가 발달, 친족 어휘의 발달, 단어형성법이 발달(형
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  • 발행일 2012.03.25
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역사(베트남의 고대왕국 참파) 2-1)참족의 역사 3) 호이안의 주요 건물들 3-1) 호이안의 역사적인 건물들의 특성 4) 해상실크로드와 호이안 5) 호이안의 도시 구조(가로체계의 성장) 5-1) 호이안의 도시 구조(가로경관과 유네스코지정)
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  • 발행일 2011.05.30
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상징 4. 휴렛팩커드(HP)의 조직문화 Ⅳ 논의- 경쟁력 있는 조직문화 구축 방안 1. 체계적인 조직문화의 관리 2. 글로벌 기업문화 구축 2.1 원칙은 글로벌(Global), 운영은 지역적(Local) 2.2 글로벌 인재확보. 2.3 인재의 순환교육
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  • 발행일 2008.11.11
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취업자료 108건

육경험을 쌓을 수 있었습니다. ◎ 지원동기 및 입사후 포부 저는 일본에서의 유학을 통해 일본인과 문화에 대한 이해를 바탕으로 실질적이고 체계적인 어학실력을 갖추었으며 일본인 사회에서 오랫동안 생활하면서 언어구사능력에 있어서
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  • 등록일 2012.12.29
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  • 직종구분 교육 강사직
일본어 능력을 활용한 구체적인 경험과 성과를 알려주세요. 일본어 통번역 동아리에서 국제 교류 행사 통역팀장을 맡아 계획과 실행을 총괄했습니다. 사전 자료 조사를 통해 전문 용어와 상황별 스크립트를 준비했고, 행사 중 돌발 상황에도
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  • 등록일 2025.07.04
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
문제가 있다는 것을 의미하므로 관련 프로세스에 대한 재설계를 시도해야 한다. 종업원만족도 Ⅰ. 인적자원관리와 종업원만족 1. 일본 IBM 제너럴 비즈니스 사업부의 사례 2. NTT 데이터통신의 사례 Ⅱ. 종업원만족도 제고방안
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  • 등록일 2014.05.28
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  • 직종구분 일반사무직
수 있는 상징단어와 그 이유는 무엇입니까? (500자 내외) 4. 귀하가 보유한 강점(지식/기술/특기/사회성 등)을 활용하여 현대트랜시스의 성장에 기여할 수 있는 점은 무엇입니까? (500자 내외) - 면접예상질문 - 자기소개서 작성요령
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  • 등록일 2021.10.30
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
일본어) 직무를 충실히 수행하고, 국내 식품 안전 관리 체계가 국제 수준에 맞게 강화될 수 있도록 기여할 것입니다. 정확한 번역과 국제적 협력을 바탕으로, 소비자에게 안전한 식품을 제공하는 데 기여하는 역할을 다할 것입니다. 1. 지
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  • 등록일 2025.04.08
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
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