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항공의 몰락
15. 파산 및 회생
16. 재도약의 기회 : 이나모리 가즈오
17. 직원의식 개혁 - 회계경영. 아메바 경영
18. 아메바 경영과 동일본 대지진
19. 아메바 경영
20. 아메바경영 적용사례
21. 재도약의 기회
22. JAL항공의 화려한 부활
23. JAL
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가장 알맞은 형태를 조직이 가질 수 있도록 노력해야 하겠다. 1. JAL 일본항공 기업선정배경
2. 기업소개
3. CEO 소개
4. JAL의 과거 경영위기 상황연구
5. 위기극복 경영전략 사례분석
6. JAL의 경영성과분석
7. 결론 및 나의의견
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일본식 생산방식의 차이점
Ⅳ. 1980년대 미, 일 다국적기업의 발전과 특성
Ⅴ. 1990년대 미국 다국적기업의 경쟁력 우위
Ⅵ. 21세기 일본과 미국의 경영시스템
1. 교토식 경영의 부활
2. 도요타 생산시스템과 문제점
3. 일본식경영의 문
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일본 경제 시스템의 원류와 그 역사적 의미, 충북대학교사회과학연구소, 2006
손영환, 2012년 일본경제 주요 이슈와 전망, 국제금융센터, 2011
심남섭, 일본 경제의 부활, 한국무역협회, 2005
임천석, 일본경제의 대중관계 확대와 일본산업의 구조
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일본 항공기산업의 산업연관분석」, 『항공산업과 국방경제연구』, 제 10집, 항공산업연구소.
산업연구원(1989), 『이륙기를 맞이한 일본의 항공기산업 - 기술입국에의 견인차역으로서 -』.
유영기(1979), 「항공기 제조업의 산업연관분석과 정
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일본의 군국주의(軍國主義)의 부활과 같은 또 다른 위기 상황이 재발되지 않을까 염려가 된다.
또한 일본의 이러한 우경화(右傾化) 바람은 위에서 중요시 언급한 국제동아시아의 정세에 군사적인 개념으로도 많은 이슈가 되기도 하지만, 경제
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대학교 대학원 )
뿐만 아니라 일본의 주부국제 항공의 경우처럼 24시간 가동이 된다면 외항사의 신규취항도 대거 이끌어 낼 수 있을 것이다.
둘째, 지방공항활성화 예산 마련에 정부가 나서도록하는 법안을 마련해야한다. 현재 우리나라 지방
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일본의 핵심 전쟁범죄자들의 위패가 안치되어 있다는 것이다. 이러한 전쟁범죄자들의 위패가 안치되어 있는 신사를 수상과 각료, 의원 등 일본 지도층들이 참배한다는 것은 침략역사를 정당화함으로써 군사 대국화, 침략주의 부활의 길로 나
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일본의 보훈제도 동향\"
---------(1989), \"영국 보훈제도의 소개\"
---------(1992), \"보훈 30년사\"
---------(2000), \"보훈정책 중장기발전방안\", 2000. 6.
---------(2001), \"보훈연감 2000\"
---------(2002), \"보훈연감 2001\"
---------(2002), \"국가와 보훈\"
---------(2002),
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JAPAN(동경 식품 박람회)등과 같은 일본 주체의 대형 식품 박람회에 적극 참여하여 김치요리 교실, 김치시식 코너, 김치소개 배너광고, 김치홍보 video 상영 등과 함께 김치 홍보 판매 데스크를 마련하여 판매요원이 데스크 앞을 지나는 고객에게
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일본항공 합격 자기소개서 일본항공 지상직자기소개서,일본항공 승무원 자기소개서,일본공항 자기소개서,일본항공 지상직자소서,일본항공 지상직승무원 자기소개서
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 지원동기
4. 입사 후 포부
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니다.
그리고 가끔 약간 압박면접이 들어옵니다 특히, 영어로 다양한 사항을 소개하는 질문 등입니다.
기본적인 자기소개와 입사후 포부를 말하라고 하셨고, 개별 질문들이 있었습니다.
자기소개, 제주항공 하면 떠오르는 3가지 키워드 자신
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일본어 실력을 활용하여 제주항공이 일본 하늘을 품는 데에도 한 몫 하는 제 자신의 모습을 그려봅니다.
면접 TIP
면접분위기는 상당히 부드러운 편입니다. 처음에 자기소개를 한 다음 질문들이 이어지는데, 자기소개 시간은 30초 정도가 좋습
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항공서비스를 제공하는 것으로도 유명하다. 고객들을 즐겁게 해주기 위해 특별한 날에는 승무원들이 그날에 어울리는 의상을 입는다. 예를 들어 부활절에는 토끼복장을, 할로윈데이에는 그에 어울리는 다양한 의상을 입는다. 일하면서도 축
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항공사에서도 좋은 역량으로 발휘되리라는 걸 짐작할 수 있다.
3. 본인이 경험한 최고의 서비스，최악의 서비스에 대해 기술하고. 그렇게 판단한 근거 및 사유에 대해 설명하시오. (800자)
발권직원의 세심한 배려
필리핀에서 국내로 돌아오기
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