|
주소에 의해 지기동일성을 가지며, 자기 이름으로 권리와 의무를 갖는다. 법인은 자연인과 같은 완전한 권리능력을 갖지 못하며, 제한된 범위 내에서만 권리능력을 인정받는다. 법인 제도는 조직체에 관념적인 인격을 부여하고 그 조직체의
|
|
|
일성과 계속성이 인정되지 아니하거나 범행방법이 동일하지 않은 경우에는 각 범행은 실체적 경합범에 해당한다(대법원 1989. 11. 28. 선고 89도1309 판결, 2004. 5. 14. 선고 2004도1034 판결, 2005. 5. 13. 선고 2005도278 판결 등 참조등 참조).
기록에 의하
|
|
|
일성(기계적인 판단)
상품과의
관련성
상품을 지정하여 등록
무관
효력범위
국내에서만 보호됨. 상표와 상품의 동일성 범위내의 독점권과 동일 유사범위의 등록배제
세계적으로 동일한 도메인은 하나밖에 등록되지 않음.유사한 도메인을 배
|
|
|
주소
2 .노사관계 선진화의 주된 개혁 내용
3. 노사관계 개선 필요성
①. 노사간의 현격한 입장차이
②. 노사관계 개선의 필요성
4. 노사관계 실패 사례
(현대그룹의 노사관계 -부산 현대자동차 노조 중심으로)
5. 노사관계 성
|
|
메뉴펼치기
