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환경, 전략, 임금과 생산성에 관한 연구 GE와 두산그룹의 구조조정 사례.
5. (잭 웰치)위대한 승리
6. 7인의 베스트 CEO 금세기 최고 CEO들의 리더십 파일
7. 잭 웰치를 움직인 세 개의 원
8. 웰치의 리더십 핸드북: 금세기가장 위대한 CEO에게 배우
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환경, 전략, 임금과 생산성에 관한 연구 GE와 두산그룹의 구조조정 사례.
5. (잭 웰치)위대한 승리
6. 7인의 베스트 CEO 금세기 최고 CEO들의 리더십 파일
7. 잭 웰치를 움직인 세 개의 원
8. 웰치의 리더십 핸드북: 금세기 가장 위대한 CEO에게 배우
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환경, 전략, 임금과 생산성에 관한 연구 GE와 두산그룹의 구조조정 사례.
5. (잭 웰치)위대한 승리
6. 7인의 베스트 CEO 금세기 최고 CEO들의 리더십 파일
7. 잭 웰치를 움직인 세 개의 원
8. 웰치의 리더십 핸드북: 금세기 가장 위대한 CEO에게 배우
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일송미디어/2001
도요타 무한성장의 비밀/히노사토시/동양문고/2003
도요타 인간경영/와카마츠 요시히또
도요타 방식 The Toyota Way/제프리라이커/가산출판사/2004
도요타에서 배우는 핵심인재경영/가타야마오사무/무한/2004
도요타의 환경경영/김
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일본기업의 변화와 시사점.” 삼성경제연구소.
김현철(2012), “한국의 황제경영 vs 일본의 주군경영”, 한국경제연구원.
미네 나오노스케(2004), 이재춘 옮김. “닛산 리바이벌 플랜”, 서울: 일송미디어.
손숙경(2002), “글로벌 환경 하에서 일
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일 근무제의 경제사회적 영향에 관한 연구 - 시민생활의 변화와 정책대안」, p.173∼174, 2000
임상봉, \"그린투어리즘과 연계한 농촌생활환경 개선 방안\", 2003년 새국토연 구협의회 공동개최 세미나, 농업기반공사 농어촌연구원, p.54, 2003.12
전영
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일본의 사례 분석 16
제1절 주5일 근무제 실시 현황 16
제2절 사회･경제적 변화 17
제3절 농촌의 변화 18
제5장 농협 하나로마트의 대응방안 20
제1절 농협 하나로마트 유통환경 변화 20
제2절 농협 하나로마트 운영 현황 23
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환경변화 및 동향
제1절 편의점 산업의 환경변화
제2절 편의점 산업의 동향
제4장 편의점 사례분석(GS25를 중심으로)
제1절 GS25 SWOT 분석
제2절 마케팅분석
제3절 GS 유통 핵심 성공요인
제5장 편의점의 효과적인 운영방향
제1
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환경의 변화와 시사점”, 대외경제정책연구원, 2001. 10
2. 신문기사
동아일보, 2005. 6. 21
디지털타임스, 2005. 1. 11
매일경제신문, 2005. 3. 17
매일경제신문, 2005. 5. 18
전자신문, 2003. 10. 15
3. 웹 사이트
www.kiep.go.kr (대외경제정책연구원)
www.kiet.re.kr (산
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환경변화에 따른 향후 금융산업 구조재편 방향』, 2002. 5.
새마을금고연합회, 『새마을금고 통계』, 2004
새마을금고연합회, 『새마을금고 통계』, 2005
송영태, “금융환경변화에 따른 새마을금고의 발전방안”, 울산대학교 정책대학원 석사학
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송계류정보 등 포함)
상호명 : (주)푸른환경개발,푸른환경개발
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본사주소 : (01218) 서울 강북구 미아동 53-3번지 2층 (주)푸른환경개발
결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2024년 12월 31일
기준일자(신용등급,개요정보 변
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(주)일송에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황, 대
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일을 처리 하지 않을 경우 어떻게할 것인지?
이러한 상황이 온다면 조금 당황스러울 것 같습니다. 하지만, 타부서가 일을 처리하지 않은데는 그 이유가 있다고 생각합니다. 예를 들어 긴급하거나 중대한 업무 때문에 우선순위가 밀려서 일이
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환경미화원으로 지원한 동기를 얘기해보세요.
-환경미화원이 하는 일을 간단히 말해보세요.
-자신의 어떤 점이 환경미화원 일에 부합된다고 생각합니까?
-나이가 아직 어린 편인데, 왜 환경미화원 일을 하려고 합니까?
-일회용품 규제에 대해
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환경에서의 고객 서비스 중 청결과 안전에 얼마나 중점을 두어야 하는지를 깨달았습니다. 저는 제가 담당한 호텔에서의 업무에서는 일일 청소계획을 수립하고 운영함으로써 일정한 품질을 유지하였으며, 특히, 고객들의 특별한 요구사항에
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환경을 만들어, 서로가 모티베이션을 높여 가는 일을 실천하며, 팀워크의 강화와 시합에 강한 팀을 만들어 내는 일에 유념해 왔습니다.
- 해외생활의 경험을 통해서, 설령 나라와 습관이 다르거나 혹은 직접 언어가 통하지 않아도, 사람의 마
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일을 처리 하지 않을 경우 어떻게할 것인지?
이러한 상황이 온다면 조금 당황스러울 것 같습니다. 하지만, 타부서가 일을 처리하지 않은데는 그 이유가 있다고 생각합니다. 예를 들어 긴급하거나 중대한 업무 때문에 우선순위가 밀려서 일이
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