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가정갈등과 결혼만족의 관계에 관한 연구, 연세대학교 행정대학원 논문, 2009.
여성가족부, 가족친화제도 확산을 위한 기업성과 연구, 여성가족부, 2011.
여성가족부, 즐거운 일터! 행복한 가족, 2013 가족친화인증기업 사례집, 2013.
유계숙 외,
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2) 노동부: 가족친화정책사업전달체계
3) 가족친화경영: 일 가정이 조화될 수 있도록 지원하는 경영 방식
4) 가족친화정책의 요구도
5) 가족친화정책의 현 수준 평가
6) 가족친화기업 사례 및 효과
7) 가족친화경영의 효과
3. 결론
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갈등과 가족해체(2005년 이혼건수: 12만8468쌍)
가정-직장갈등 심화
한국인 사망원인(2004년): 암(26.3%), 내혈관계질환(13.9%),
심장질환(7.3%), 자살(4.8%), 당뇨(4.8%)
(5) 한국EAP의 3가지 특징
① 체계적이고 수준 높은 산업카운슬러 배치
21년의 역사를
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일과 가정에서의 역할 갈등에 대한 해결방안을 제시해 보았다. 다음은 각 역할갈등으로 인한 생기는 문제와 그것을 해결하는 방안을 각 주체별로 제시한 것을 정리한 것이다.
주체
문제점
국가
기업
지역사회
개인
노인 부양의
경제적 부담
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수행할 수 있다는 분위기여서 오랜 경력 단절을 끊어내고 재취업을 도전하여 일할 수 있었다.
3.결론
일-가정 간 갈등은 아직까지도 가정을 가진 많은 직장인들의 고민이며, 특히 많은 여성들의 경력을 단절시키는 큰 요인이다. 이에 조직, 가
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가정관
2. 가정에 대한 고찰
Ⅲ 결손가정에 대한 목회적 치유방안
1. 결손가정의 갈등구조
2. 결손가정 자녀의 열등감과 자아 정체성
3. 결손가정 자녀의 사회성
4. 가정문제 상담을 위한 교회역할
5. 방법적 제안
Ⅳ 결론 및 제
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갈등을 덜어주어야 한다.
2) 기업의 여성 관련 제도와 인식의 개선
기업에서는 가정과 일의 균형을 유지할 수 있도록 출퇴근 자유시간제라든지 Job Sharing과 같은 제도를 운영하여 여성인력이 계속적인 사회생활을 할 수 있는 기반을 제공하고
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일반아동과 자폐아동 어머니의 결혼만족도와 양육스트레스에 관한 연구, 호남대학교 행정대학원 석사학위눈문
조유리 (2000). 부부갈등 및 갈등대처행동과 결혼만족도, 전남대학교 대학원 석사학위논문
정청자 (1989). 장애아 가정의 긴장과 적
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가정의 문제점에 따른 개선 방안
1) 언어문제 해결
2) 문화적 갈등 해소를 위한 프로그램 마련
3) 자녀교육 지원
4) 법·제도 개선
5) 복지 문제 해결
6)
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가정에서든지 문제와 갈등은 존재한다. 그러나 그와 같은 갈등이 극단적인 양상인 폭력으로 표출되어지고, 이와 같은 현상이 장기간 지속될 때 가정은 심각한 위기에 직면하게 된다. 이와 같은 위기는 어제 오늘의 일이 아니었다.
이와 같은
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갈등을 예방하고 심리적 안정감이 확보될 것입니다.
다섯째, 디지털 인사정보 시스템을 통한 데이터 기반 행정이 실현됨으로써 인사행정의 효율성과 대응력이 크게 향상될 것입니다. 이를 통해 공공조직이 보다 미래지향적이고 유연한 조직
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일은 격려하여 자립심을 키우고, 필요한 부분은 단계적으로 도움을 제공하였습니다. 꾸준한 관심과 피드백을 통해 장애인분들이 자신감을 회복하고 독립적인 생활을 할 수 있도록 돕는 데 힘썼습니다.
Q5. 공동생활가정에서 안전관리를 위해
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일이 저의 천직이며 흔치않은 인생의 기회 중 하나라고 생각합니다. 오랫동안 간직해온 꿈을, 비록 시작은 작은지라도 하나씩 하나씩 배워가면서 제 인생의 그릇을 넓히고 싶습니다,
맡은바 일에 끝까지 최선을 다할것이며 항상 노력하고 따
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건강가정지원센터 사회복지사 자기소개서 (10)
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 취미와 특기
4. 지원동기 및 포부
11. 다솜복지회 사회복지사 자기소개서 (11)
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 학교생활 및 사회활동
4. 지원동기 및 포부
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일 중요한 일인데 의견 차이가 커 의견을 모으기가 힘들었습니다.
장소결정은 예산문제와 관련이 많았으며 예산 초과시 학생들의 자비 부담이 발생하는 문제가 있었습니다.
저는 모두가 만족할 만한 장소를 빨리 찾고 갈등을 최대한 빨리 극
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