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임금근로자의 직무환경이 직무만족도, 불평행동 및 충성도에 미치는 영향, 한국세무회계학회, 2010
박형인 외 2명, 직무소진과 직무태도 및 이직의도와의 관계, 한국심리학회, 2011
이영화 외 1명, 직무스트레스가 조직유효성에 미치는 영향, 한
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대차대조표와 손익계산서
1. 대차대조표의 표시
2. 손익계산서의 표시
Ⅱ. 사례(대학축제)
1. 뻔데기 사업계획서
2. 뻔 사업의 결산보고
3. 돈은 어떻게 벌었을까?
4. 번 돈을 어떻게 쓸 것인가?
5. 뻔데기 만드는데 얼마 들었을까?
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[생략]... 서론
- 생산성 분석에 대해. (개념) 및 산출방법)
본론
- 예시
- `풀무원 식품 주식회사` 재무제표 (기업의 사례)
(대차대조표, 직원현황(임금), 손익계산서, 현금흐름표..)
- 생산성 분석 (비교 분석, 결과설명)
결론
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임금제도
1. 현행 법정최저임금
2. 최저임금 미만 수령허가(Under-Rate Permits)
3. 숙식비 공제
4. 최저임금제 집행
5. 동일임금 관련법규
6. 합의에 의한 임금결정
7. 임금지급시기 및 방법에 관한 법규
8. 임금공제
9. 초과지급액의 회수
10. 임
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임금을 지불하고 있으며 515억원이 넘는 복리 후생비를 쓰고 있다. 게다가 노조 심리 상담사를 따로 두고 있으며 말단 직원에서 사장까지 바로 의견을 교환할 수 있는 시스템의 도입등 노사가 불화하는 상황을 미연에 방지하려는 노력을 아끼
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