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자동차산업 노사관계의 구조 산별 노조 작업장 평의회 임금 및 근로조건 교육훈련, 직무, 고충처리 등 산업 개별 기업, 사업장 분배중심, 파업권 있음 협력적, 파업권 없음 참고문헌 ◎ 김귀란, 단시간근로자의 법적 보호에 관한 연구, 경상대
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1. 비정규직의 개념 2. 비정규직의 유형 1) 직접고용형태 2) 간접고용 형태 3, 비정규 노동의 문제점 4, 노동시장의 양극화와 소득격차 5, 경제위기 후 임금노동자의 종사상 지위 구성의 변화 결론 참고자료
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노사대립이 집중된 것은 임금이 연계협상 구조와 공식에 의거한 결정을 통하여 통일성과 일관성을 유지했기 때문에 차량가격이나 이윤에 대하여 관심을 가질 필요가 없었다는 사정도 작용하였다고 볼 수 있다. 1. 미국 자동차산업 노사관
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  • 등록일 2019.03.13
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근로계약기간을 정한 근로계약의 효력, 노동법 연구 제6호 비정규근로의 실태와 정책과 한국노동연구원. 안주엽, 최홍엽, 독일의 간접고용 규제, 민주주의 법학연구회, 최홍엽, 비정규직 노사관계 이원덕, 한국노동연구원 권리를 상실한 노
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  • 등록일 2018.03.26
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노사 합의가 이루어지자 마자 현대자동차의 노사관계가 대립적인 것으로 복귀하고 노동조합이 격심한 내부분열에 휩싸인 것은 이런 맥락에서 이해할 수 있다. 요컨대, 우리 사회에서는 노사가 타협적으로 공생할 수 있는 조건이 거의 마련되
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  • 등록일 2007.01.18
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논문 14건

산업과 노사관계 홍장표 · 류장수(1999), 한국과 일본 자동차산업 노동자의 숙련형성 시스템에 관한 비교 연구, 산업노동연구 제5권 제1호 해외문헌 Aidt, T.&Tzannatos, Z.(2002), Unions and Collective Bargaining, the World Bank Katz & Dabishire(2000), Converging Divergenc
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  • 발행일 2005.10.22
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노사관계 제 5 장 The Brand Strategy Doctrine 제 1 절 Brand Image 제 2 절 Brand Assessment 1. 기능적 속성 2. Brand 개성 3. Brand 선호도 4. Brand 구매의도 5. Brand 충성도 6. Brand 평가 제 3 절 Brand Promise 1. 차별화 2. 우수한 가치 3. Brand 약속 제 4 절 Brand B
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  • 발행일 2008.12.06
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근로자의 노동단체권 행사에 관한 법리 연구(노동부 연구용역 보고서)』. 박태주(2004),『한국노동시장의 현황과 과제』, 산업연구원. 방하남 외(2005),『인구 고령화와 노동시장변화 및 노동정책과제』, 노동연구원, 「정책연구2005」8. 변형윤(2
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  • 발행일 2012.04.20
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산업규모별 월 급여 <그림 3> 한국의 정규직과 비정규직 현황 <그림 4> 연도별 정규직과 비정규직 현황 <그림 5> 직업별 비정규직 근로자 <그림 6> 직종별 임금비교 <그림 7> 연봉제와 성과급 도입현황 <그림 8> 이직에 따른 산업 규모별
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  • 발행일 2009.02.12
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고용지표 분석 04 2) 2014년 고용지표 05 2. 해외사례를 통한 고용정책의 효과분석 1) 독일의 사례 06 2) 덴마크의 사례 07 3) 스페인의 사례 08 4) 해외 고용정책의 시사점 09 3. 한국정부의 고용정책 평가 1) 시간제 일
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  • 발행일 2016.09.07
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취업자료 28건

지원분야를 선택한 이유와 본인이 이 직무에 적합하다고 판단할 수 있는 근거를 기술해주십시오 3. 다음 3가지 이슈 중 하나를 택하여 본인의 의견과 현대자동차가 나아가야 할 방향에 대해 논하시오.(유연근무제/주52시간제/최저임금)
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  • 등록일 2021.12.15
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  • 직종구분 일반사무직
자동차보다 훨씬 클 것 - 자동차 산업은 독일, 일본 등의 선진국보다 연평균 임금이 더 높은데 통상임금 판결 결과까지 더 해진다면 경쟁이 더욱 어려워 질 것 2. 인건비 부담으로 인해 일자리 축소가 일어날 것이다. - 단기간 내에는 업무의
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  • 등록일 2017.10.01
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  • 직종구분 기타
.(500자) 2. 본인이 회사를 선택할 때의 기준은 무엇이며, 왜 현대자동차 생산업무가 그 기준에 적합한지를 기술해 주십시오.(500자) 3. 기간의 정함이 있는 촉탁계약직 근로가 종료되면 어떤 계획을 가지고 있는지 기술해 주십시오.(500자)
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  • 등록일 2023.08.13
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
근로계약제 및 연봉제에 대한 의견  사회가 다변화되고 발전해나가는 데에 따라 파생된 제도라고… 6. 건전한 노사문화에 대한 의견  저는 노조에 가입해본 적은 없지만 노사의 과격한 대립 장면은… 7. 금연에 대한 의견   WHO에
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  • 등록일 2014.05.10
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  • 직종구분 기타
자동차라는 기업은? 3. 취미와 특기는? 연구개발 1. 간단한 자기소개 하기 2. 관심 있게 공부한 전공 3. 관심 있게 보는 TV프로그램은? 4. 시스템의 정의 5. 쌍용자동차 입사지원 동기 6. 영어로 자기소개(어학연수를 갔다 온 지원자) 7. 노사관계에
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  • 등록일 2017.04.05
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  • 직종구분 기타
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