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임금제 도입 또한 이러한 견해에서 적극적으로 실행하기 위해 법적 제도적 준비가 필요하다고 생각한다.
참고문헌
정의당, \"문제는 최저임금이 아니라, 양극화와 최고임금, 2019.06.04., 정의당
공감언론 뉴시스, 정의당 \"국회의원 연봉 최저임
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배경과 의의
Ⅱ. ERP시스템의 도입 필요성
Ⅲ. ERP시스템의 특성
1. 기능적 특성
1) 통합업무시스템
2) 통합데이터베이스
3) 비즈니스 프로세스 모델
4) 측정기준 지정 기능
5) 그룹웨어와 연동 가능
6) 전자자료교환(EDI)과 전자거래대응
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장점과 단점이 동시에 공존하고 있다. 금융거래를 할 때 무조건 제1금융권만을 생각하기 보다는 자신의 상황에 맞는 여러 가지 사항들을 고려하여 단점보다 장점을 더 잘 이용할 수 있는 금융사에서 금융거래를 하는 것이 좋을 것이다.
4. 출
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확대될 수 있을 것이다. 99 1. 오프쇼어링(offshoring, 해외 아웃소싱)이 등장한 배경
2. 오프쇼어링(offshoring, 해외 아웃소싱)의 개념
3. 오프쇼어링(offshoring, 해외 아웃소싱)의 기대효과
4. 오프쇼어링 도입만이 능사인지 개인적 의견
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이해, 대영문화사 2015
이종수 저, 한국행정의 이해, 대영문화사 2013
박연호 저, 행정학개론, 박영사 2015
권기헌 저, 행정학원론, 학림 2014 1. 과도기 행정의 배경과 맥락
2. 제도적 논리 간의 관계의 변화
3. 정책학의 도입
참고문헌
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연구원 연구보고서, 1996
상공회의소, 성과배분 임금제도 도입실태와 발전방안, 1994
서연수, 성과급 보수제에 대한 교사의 인식에 관한 연구, 경원대 교육대학원, 1999유규창, 박유성, 21세기형 성과주의 임금제도, 2001
장재윤, 성과급제 도입효과
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임금제 도입이 조례로 제정된 바가 있다. 또한, 이러한 점은 우리나라 전 지역에 적용 가능하다는 결론에 이르게 된다.
Ⅲ. 결 론
최고임금을 제한하는 것은 이제 세계적인 흐름이다. 이미 스위스는 국민투표를 통해 최저임금과 최고임금을 연
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임금은 기업의 수익성 하락의 주요 요인으로 작용하기도 하지만, 노동자의 삶의 질과 직결된 문제이니 만큼 최저임금이 좀 더 상승했으면 하는 바램을 가져보았다.
Ⅳ. 참고자료
서울시 생활임금제 도입 및 실행방안 연구 최봉, 김범식 저 |
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연구소, 2013
- 김성호, “시장실패에 따른 정부개입의 비효율성 연구”, 한국외대, 2002
- 오정근, “급격한 최저임금 인상이 일자리 및 분배에 미치는 영향”, 2019
- 김미정, “최저임금 전면적 도입의 의의와 해외사례를 통한 시사점”, 동아대,
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임금제의 주요 쟁점에 대한 노사정의 입장과 개선방안, 창원대학교 행정대학원
7. 김미정(2018), 최저임금 전면적 도입의 의의와 해외사례를 통한 시사점, 동아대학교 국제전문대학원
8. 이종만(2015), 최저임금제도 개선방안에 관한 연구 (최저
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