|
연구소 2003) 목 차
Ⅰ. 서 론
1. 기업 선정의 이유.
2. 다루고자 하는 인사관리의 분야.
Ⅱ. 본 론
1. 현대 홈쇼핑
(1) TV 홈쇼핑 산업의 특성
(2) 현대 홈쇼핑의 창립배경
(3) 현대 홈쇼핑의 현재
2. 현대 홈쇼핑의 평가
|
|
|
도입
- www.nielsen.com 스마트폰 플랫폼 시장점유율 제공 1. 서론
1. 연구의 배경 및 필요성
2. 본론
제1장 소셜 네트워크 서비스(SNS)의 개념
1. 소셜 네트워크 정의
2. 소셜 네트워크 서비스(SNS) 정의
3. 소셜 네트워크 서비스의 기능
4. 소셜
|
|
|
연구원
한국IBM 홈페이지
GS리테일 홈페이지
POSCO 홈페이지 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 선정 기업 소개 및 카페테리아 복리후생 제도에 대한 분석
1. 한국 IBM 사례
① 도입 배경 및 원칙
② 도입 과정, 문제점 및 개선 노력
2. GS 리테일 사례
|
|
|
배경
1. 아동학대의 개념
2. 아동학대의 유형
1) 신체적 학대
2) 정서적 학대
3) 성학대
4) 방임
3. 신체적· 행동적 징후
4. 아동학대 원인
5. 아동학대 현황 최근자료
제 3 장 결 론
1. 아동학대 예방 및 대책
*참 고 문 헌
|
|
|
교원위원이 아닌 위원의 비율 50% 이상 준수
? 평가 실시와 관련된 전반적인 사항 심의
? 공정성과 객관성 확보 1. 교원평가? 교원능력개발평가?
2. 교원능력개발평가 도입 배경
3. 교원능력개발평가란?
4. 장점과 단점
5. 참여자의 자세
|
|
|
연구 - 김광윤(세무학연구)
▲연결납세제도의 도입 필요성과 방안에 관한 연구 - 김갑순, 정용근, 정대희(세무학 연 구 2004.12)
▲연결납세제 도입 연기될 듯 ‥ 조세硏 신중론 제기 - 한국경제신문(2004.7.28) 서론 - 연결납세제도의 도입 배경
|
|
|
배경
Ⅲ. 교원평가제 협상 진행 과정
Ⅳ. 교원평가제와 현행제도와의 비교
Ⅴ. 나라별 교원평가제도 비교
Ⅵ. 교원평가제에 도입의 쟁점
Ⅶ.교원평가제의 찬성의 입장
Ⅷ.교원평가제의 반대의 입장
Ⅸ. 교원평가제에 대한 각 단체의 의견
|
|
|
연구목적 …………………………………… 4
1-3. 연구 추진 방법 …………………………… 4
2. 본론 ……………………………………………… 5
2-1. 병원의 특성 ……………………………… 6
2-2. 병원의 현 시스템 ………………………
|
|
|
연근무제 가져’, 중도일보, 2018,04,02.
(http://www.joongdo.co.kr/main/view.php?key=20180402010000906) 1-1. 워라밸(Work - life balance)의 배경 및 정의
1-2. 워라밸의 필요성
1-3. 워라밸 지원종류
2-1. 유연근무제의 정의
2-2. 유연근무제의 장점과 단점
2-3. 나
|
|
|
도입 목적
4대 보험 제도의 기능
4대 보험의 문제점
4대보험의 문제점 개선 방법
노조와 기업간의 통치력 공백 현상의 대안
전문적 인적자원 프로그램 개발
한국의 사례
노사협의회란?
사례-삼성SDI
노조의 목표
분석-임금 노동조건(
|
|
메뉴펼치기
