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1. 자녀 출산과 지연 1) 부부가 자녀를 갖는 이유 문화적 규준 자녀로부터 받는 보상 노후생활의 지원 가계의 영속성유지 우연적인 임신 2) 자녀 출산의 지연 초혼 연령의 높아짐 여성의 사회적, 경제적 역할증대
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  • 등록일 2010.11.30
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가정 내에서 가사와 육아라는 성역할을 담당 해야만 했다. 그러나 지금의 여성은 결혼-임신-출산이 여성 개인의 가치와 의미가 부여된 선택이며 전통적 사회의 결혼제도에서 점차 벗어나 자기 주도적 결정에 의해 이루어지는 경향이 있다. 오
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  • 등록일 2014.05.25
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임신출산교육 아동양육지원사업(돌봄 서비스) 자료: 국제결혼가정 자녀 실태조사 및 성장지원 방안연구(전혜정 외, 2008)를 토대 로 구성 전국의 광역자치단체, 기초자치단체를 포함한 16개 시도에서는 각 지역 결혼이민자가족지원센터를 중심
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  • 등록일 2013.10.25
  • 파일종류 한글(hwp)
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결혼에 대한 가치관 변화 등의 이유로 법적 혼인을 하지 않은 동거부부, 미혼모 등이 증가하고 있는 추세이지만, 이들이 임신하였어도 출산과 양육에 대한 부담으로 낙태를 하거나, 출산 후 자녀를 해외입양 또는 유기하는 사례 발생하고 있
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  • 등록일 2010.08.12
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가정학회지, 1996. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 여성을 재생산으로 보는 시각 1) 돌봄 노동의 재생산 2) 임신과 출산의 재생산 3) 가사 노동의 재생산 2. 낸시 폴브레, ‘보이지 않는 가슴(돌봄 경제학)’에서 나타난 여성의 재생산에 대한 시
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  • 등록일 2014.09.12
  • 파일종류 한글(hwp)
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논문 90건

출산 지속 시 예상되는 국가에 대한 영향 및 전망 5 가. 인구감소 5 나. 고령화 5 다. 생산성문제 5 라. 경제성장 저하 5 마. 인프라 문제 5 바. 인플레이션 5 3. 현 저출산 문제 해결 정책의 평가 및 문제점 6 가. 임신 출
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  • 발행일 2023.08.30
  • 파일종류 한글(hwp)
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  • 저자
출산률 변화 추이와 출산 정책 1. 과거의 가족계획정책 2. 현 출산장려정책과 추진계획 1) 출산ㆍ양육에 대한 사회 책임 강화 2) 가족친화ㆍ양성평등 사회문화 조성 3) 다양한 형태의 가정을 위한 지원 Ⅲ. 출산장려정책의 보완점 제시 1.
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  • 발행일 2008.11.01
  • 파일종류 한글(hwp)
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  • 저자
결혼이주여성의 현황  2. 다문화가족지원센터 현황  3. 다문화가족의 문제점 Ⅳ. 우리나라 다문화가족의 지원정책 개선방안  1. 다문화에 대한 시각의 전환  2. 체계적, 통합적 다문화가정 지원정책 추진  3. 차별화된, 맞춤형 다문
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  • 발행일 2012.12.19
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
결혼 및 전입 축하금 5. 출산 장려금(준비금) 지급 6. 출산 및 인구, 가족 전담 부서 설치 및 전담인력 확보 7. 가족단위 체험활동 프로그램 개발 및 운영 8. 농가도우미제도의 개선 9. 결혼, 임신, 출산, 진학 축하 시리즈
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  • 발행일 2008.02.10
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  • 저자
-Economic Impacts of Population Aging and Policy Issues)』 문형표 편 2006 한국개발연구원, 『고령화 사회의 장기 거시경제변수 전망 2006~2080』의 제5장 “노동공급전망” 2010 한국개발연구원 , 『나라경제 3월호』 “저출산ㆍ고령화와 양극화 속 대한민국
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  • 발행일 2011.05.24
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취업자료 108건

임신출산육아코치가 되고 싶습니다. VII. 임신출산육아코치 자기소개서7 1. 자기소개 무엇하나 부족하지 않은 화목한 가정에서 자라 부모님의 사랑을 받으며 자랐습니다. 그런 어려움을 몰랐던 시절이 있었으나 중학생 시절 아버지의 사업이
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  • 등록일 2019.12.30
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
하기싫었지만 꾹 참고 했던일 있는지? 27 자신이 중요하다고 생각하는 가치 2가지는? 28 여성으로써 결혼하면 출산과 가정에 문제가 생겼을 때 어떻게 대처할 것인가? 29 상사가 본인일까지 다 하라고 하면 어떻게 반응할것인가? 30 마지막으로
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  • 등록일 2022.04.04
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
결혼 후 육아와 일을 동시에 어떻게 해낼 생각입니까? *결혼 후 가정과 직장생활의 균형을 어떻게 이룰 생각입니까? *결혼 후 언제까지 일할 생각입니까? 답변요령 여성지원자를 선발할 때 기업의 인사담당자/ 면접관은 '결혼 또는 출산 후 계
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  • 등록일 2020.08.06
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  • 직종구분 기타
가정생활의 관계를 어떻게 생각하십니까 결혼을 하고 아내가 임신을 하였는데 회사에도 급한 일이 있어 임신휴가가 불가능하다면 어떻게 하실 것입니까 귀하가 구조조정의 대상이 된다면 어떻게 하겠습니까 귀하에게 명퇴를 하라고 하면 어
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  • 등록일 2014.10.05
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
임신,분만,산욕열에 의한 모성사망수÷연간 출생아수×1000 5.조출생률: 연간 출생아수÷연앙인구×1000 6.일반출산율: 연간 총출생수÷가임연령의 여자인구×1000 7.연령별 출산율: 해당 연령의 여자에 의한 출생아수÷해당 연령의 가임여성인구×100
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  • 등록일 2014.10.22
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타

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