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교육으로서의 예절교육 프로그램 개발을 위한 연구, 성신여자대학교, 1998
◈ 이광희 외 1명, 공동기술개발 프로젝트의 성패요인, 기술경영경제학회, 1998
◈ 전우안, 중소기업 인적자원개발의 효과적인 운영방안에 관한 연구, 동국대학교, 2011
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교육프로그램을 현실에 맞게 유동적으로 수정한다면 신입사원일지라도 즐거운 회사생활이 될 수 있을 것이라 생각한다.
참고문헌
대림사(2000) / 대한항공 객실훈련원-신입전문훈련 예절교재
박경규(2006) / 신인사관리-제3판, 서울 : 홍문사
북
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임직원들의 자기계발과 동기부여를 최대한 지원하기 위해 양질의 교육 프로그램을 확충해 나가고, 글로벌 시장 진출이 가시화되고 있는 만큼 이에 대비한 신개념 교육 프로그램과 인사시스템 정착에 최선을 다할 방침이다.
5. 기업의 교육훈
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교육을 시킴으로써 국가의 미래비젼을 제시할 수 있는 사회의 리더를 양성하는 것이 필요한 것이다. 그러한 노력을 통하여 더 이상 똑똑하고 월등한 개인이 집단적인 교육프로그램 속에서 고유한 창조성을 허비하는 일을 막을 수 있을 것이
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교육프로그램을 다양하게 마련하고 지속적으로 실시되도록 하는 것이 바람직하다. 사서각자는 계속교육을 받는 목적을 단순한 학위취득이나 직위의 상승에만 있는 것이 아니라 양질의 정보봉사를 할 수 있도록 필요한 지식과 기능을 배우고
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