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영향 : 종사자의 공감만족 매개효과 검증과 종사자 지지 조절효과 검증, 성결대학교 박사학위 논문. 1. 서론
2. 본론
1) 심리사회이론의 기본 가정
2) 심리사회이론 주요 개념과 원칙
3) 클라이언트 적용함에 있어 장단점
3. 결론
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: 이채석 저, 어가, 2017 사회복지실천윤리
I. 윤리의 개념
II. 사회복지전문직에서의 윤리의 중요성
III. 사회복지실천과 윤리적 결정
1. 일반결정모델
2. 윤리원칙의 우선순위
3. 사회복지전문직의 윤리강령
* 참고문헌
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개념 및 특성
2. 팀워크(Teamwork)의 중요성
1) 팀 성공 및 공유 목표에 대한 몰입
2) 상호 의존성
3) 대인 관계 기술
4) 개방적인 의사소통 및 긍정적인 피드백
5) 적절한 팀 구성
6) 팀 프로세스, 리더십 및 책임에 대한 몰입
3. 팀워크(Teamwork
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임파워먼트 접근방법을 통한 다체계적인 개입전략을 개인,
가족, 또래 및 학교, 문화활동 및 체험활동, 그리고 사회환경적인 측면에서 살펴보았다.
*참고문헌
-보건복지가족부(2009). ‘2009 아동청소년백서’, 보건복지가족부
-김진화 외(2004).
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개념
2) 상황이론의 구성요소
2. 피들러의 상황적합성 이론
1) 리더-구성원관계2) 과업구조3) 지위권력
3. 피들러의 상황적합성 모형(The Contingency Leadership Model)
4. 피들러의 상황모형의 평가
5. 자신의 속해있는 조직의 지도자가 처해있
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, 2006. 서론
본론
I. 지역사회복지의 개념
II. 지역사회개발모델에서의 사회복지사의 역할
III. 사회계획모델에서의 사회복지사의 역할
IV. 사회행동모델에서의 사회복지사의 역할
V. 사회복지사의 실천기술
결론
참고문헌
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임파워먼트, 과업중심, 심리교육적, 해결중심, 다문화적, 이야기, 가족보존 및 경험주의 실천운동 들이 발달함
2) 클라이언트에 대한 관점의 변화
여러 실천운동에서 클라이언트에 대한 새로운 관점이 강조되었고, 이는 사회복지사-클라이언
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이론
5. 제도적 분석 이론
Ⅳ. 현대 조직 이론의 혁신
1. 목표 기반 관리 체계
2. 총체적 품질 관리 접근법
3. 학습 조직의 이론적 기초
4. 벤치마킹의 전략적 활용
5. 애드호크라시의 조직 원리
6. 임파워먼트의 이론적 기초
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모델
F. 사례관리
G. 역량강화(임파워먼트=권한부여)모델
H. 집단대상 사회복지실천의 개요
I. 집단대상 사회복지실천의 준비
J. 집단발달 단계에 따른 사회복지실천기술
K. 가족대상 사회복지실천기술-기본개념
L. 가족대상사회
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1. 직무만족
2. 조직몰입
3. 내부적 마케팅(Internal Marketing)
4. 조직시민행동
5. 임파워먼트(empowerment)
6. TQM
Ⅲ. 성공사례
1. 한진KPS
2. 포스코
Ⅳ. 성공적 태도변화를 위한 전제조건
1. 조직문화
2. 각종제도
Ⅴ. 결론
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