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임파워먼트>, 서울 : 학지사
● 강철희 외(2006), <지역사회복지실천론>, 나남출판 [역량강화모델(권한부여모델)에 대해서 간략하게 기술]
1. 역량강화(Empowerment)의 개념
2. 역량강화모델의 실천원칙
(1) 맥락화(Contextualization)원칙
(2)
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임파워먼트된 개인들은 그들의 삶의 공간에 적극적으로 참여하고, 타인에게 영향을 끼칠 수 있는 방법을 알고, 그들이 원하는 것을 얻어내는 방법을 알고, 나아가 자신의 관심사에 대해서도 영향력을 끼칠 수 있는 사람들이며, 반대로 무기력
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임파워먼트와 사회복지실천』. 나남. 2007.
류종훈. 『사회복지실천기술론』. 유풍출판사. 2005.
김성천 외2명. 『사회복지실천의 이해 명용』. 학지사. 2015. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 역량강화 정의 및 관점
2. 역량강화모델과 권한 부여
3 역
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논리모델과 성과측정 자료집
보건복지가족부(2009). 지역사회복지 연차별 시행계획 수립 및 평가 매뉴얼 1. 논리모델(logic model)
2. 논리모델의 프로그램 개발 모델로서의 특징
3. 프로그램 개발과정에서의 논리모델의 장단점
참고문헌
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복합성과 임파워먼트의 중요성
2. 본론
1. 임파워먼트(Empowerment)의 개념과 핵심 특징
2. 경력 단절 여성의 현황과 당면한 어려움 심층 분석
3. 임파워먼트 기반의 경력 단절 여성 지원 대안 도출: 지역사회 중심 모델
3. 결론
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, 2005 사회복지 실천모델중 하나를 선정하여 사례조사를 하여 제출하시오 - 과제중심 모델 사례 분석
1. 과제중심 모델
2. 과제중심 모델 사례에 적용하여 분석하기
1) 사례 개요
2) 임파워먼트 과정
3. 결론 및 시사점
참고문헌
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임파워먼트에 미치는 영향. 미간행 석사학
위청구논문: 대구가톨릭대학교 일반대학원
이익섭, 김동기. 2009. 장애인의 역량강화에 대한 자립생활센터의 조직효과 연구. 한국장애 인복지학회, 10, 5-35.
최희철.2009. 취업정신장애인의 작업환경과
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임파워먼트의 핵심 가치를 중심으로 경력단절 여성의 경제적 자립과 사회 참여를 적극 지원함으로써, 여성 개인뿐 아니라 지역사회와 국가 발전에도 긍정적인 영향을 미치는 포괄적이고 지속 가능한 사회복지 모델을 구축해야 할 것이다.
결
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모델
1)권한부여
2)권한부여 모델
3)권한부여 모델의 실천과정
3. 권한부여 모델의 사회복지 실천천 함의
4. 권한부여 모델의 한계점
Ⅲ.결론
『권한부여 모델의 사례적용(역할극)』
*참고문헌 Ⅰ.서론
Ⅱ.본론
1. 이론적 배경
1)
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모델은 문제 자체에 초점을 두어 목표 지향적이고 문제 중심적으로 접근한다. 과거보다는 현재를 강조하고 교육적인 방식이며 스스로 클라이언트 자신을 치료할 수 있도록 교육한다. 이때 사회복지사는 클라이언트가 스스로 자신에 대해 사
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