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행동모델과 임파워먼트모델을 통합하여 활용할 때, 사회복지가 더욱 효과적이고 실질적인 변화를 이끌어낼 수 있을 것이라고 믿는다.
Ⅲ. 결론
사회복지 실천에서 인지행동모델과 임파워먼트모델의 조화로운 활용은 클라이언트의 복지 향상
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1. 임파워먼트 모델의 개념
임파워먼트 모델은 클라이언트 상황을 환경안에서 이해하며, 자원과 강점을 찾고자 한다. 클라이언트의 욕구를 문제보다는 하나의 도전으로 보며, 병리학적 기준이 아닌 전인적인 관점에서 클라이언트를 바라본
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회복지 전문직이 개입해야 할 근거를 제공해주는 안내자이며 촉진자 역할을 하게된다.
셋째, 전문적 관계에 대한 개념전환이다. 전통적 관계에서는 사회복지사가 클라이언트의 우위에서 치료자로서 기능하였던 반면, 임파워먼트 모델에서는
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1. 임파워먼트 모델의 개념
임파워먼트 모델은 구조적 차원에서 억압이 일어나는 현상으로써 자신과 사회 곳곳에 매우 큰 영향을 미친다는 것을 기본적으로 가정한다. 또 다른 가정은 인간에 관한 것으로 모든 개인이 문제를 해결할 능력을
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모델의 뿌리가 됨
1차 세계대전 이후
문제해결적, 의료적모델의
개별사회사업 활성화로
인보관운동의 쇠퇴와 함께
임파워먼트 접근 약화
1970년대 이후
일반체계이론과
생태체계이론이
사회복지 주요 이론틀로
활용되면서 임파
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회복지행정학회 2001
사회복지사의 임파워먼트에 대한 연구; 지역사회 복지관의 사회복지 중심으로, 이화여대 대학원 석사논문, 1998
사회복지실천론, 전재일 서울: 형설출판사 2002
사회복지실천에 있어서 권한부여모델에 관한 고찰, 양옥경,김
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회복지에서의 역량강화실천, 양서원, 2004.9.25 1. 역량강화모델이란?
2. 주요 개념
1) 협력과 파트너십
2) 클라이언트에 대한 ‘소비자’ 시각
3) 역량(competence)
3. 실천 원칙
1) 맥락화(contextualization) 원칙
2) 임파워먼트(empowerment) 원칙
3
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회복지사와 동등하게 권리와 책임을 가진 동반자이며, 사회복지사는 전문가적인 능력보다 클라이언트와 협력 관계를 형성하여 도움을 제공하는 존재임을 강조한다.
따라서 임파워먼트 모델은 아래와 같은 특성을 가지고 있다.
1/ 임파워먼
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모델을 효과적으로 활용하기 위해서는 개인의 역량 강화뿐만 아니라, 이를 뒷받침할 수 있는 사회적 환경 조성이 필요하며, 이를 위한 지속적인 논의와 실천이 이루어져야 할 것이다.
Ⅲ. 결론
임파워먼트 모델은 사회복지 실천에서 단순한
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회복지실천론 / 양옥경 외 / 나남 / 2010
: [네이버 지식백과]역량 증진 [empowerment] (심리학용어사전, 2014. 4., 한국심리학회)
: 네이버 지식백과
: 7주차 1차시 역량강화모델의 이해|작성자초록빛
: 권한부여 모델|작성자레오 1. 임파워먼트란
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