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임파워먼트는 높아진다고 보고하며, 사회복지사의 임파워먼트 향상을 위해서는 집단문화를 지향해 나가야 한다고 결론을 내리고 있다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 임파워먼트 모델의 개념과 등장배경, 이론적 기반, 원칙을 설명하고 자
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모델에 관한 고찰\",사회복지.통권제143호.
황성철.(2001).\"한국사회복지행정과 임파워먼트\",한국사회복지행정학회. Ⅰ. 임파워먼트 모델의 이해와 이론적 기반
1. 임파워먼트 개념
2. 임파워먼트(Empowerment) 등장배경
3. 임파워먼트의 생태
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모델에 관한 고찰, 양옥경, 김미옥, 사회복지. 통권제143호. 2002 1. 등장배경
2. 기본 전제
3. 정의
4. 임파워먼트 모델의 이론적 기반
5. 임파워먼트의 주요 개념
6. 임파워먼트 실천원칙
7.실천단계의 활동
8. 임파워먼트 모델의 특성
9.
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모델에 관한 고찰”.사회복지. 통권 제143호.
○ 황성철. (2001). “한국사회복지행정과 임파워먼트”. 한국사회복지행정학회. 1. 임파워먼트의 정의
2. 등장배경
3. 이론적기반
4. 권한부여의 개념 및 차원
5. 임파워먼트의 기본가정들
6.
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임파워먼트 모델은 성장하고 힘을 이루고자 하는 개인적 욕구 충족과 지역사회의 임파워먼트를 이루고 강인한 사람들로 발전시키는 것을 궁극적인 목표로 하고 있다. 1. 임파워먼트 모델의 개념
2. 임파워먼트 모델의 등장배경
3. 임파워
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