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양성을 위한 정책과제. 2020. 05 I. 서론
II. 본론
1. 조직의 훈련 프로그램
1) 조직의 훈련 프로그램 개발
2) 조직의 훈련 프로그램 실행
2. 본인의 경험을 바탕으로 조직의 훈련 프로그램 실제 사례
III. 결론
IV . 출처 및 참고문헌
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임파워먼트 및 직무만족 관계. 아주대학 교 대학원 석사학위논문.
김영진(2000). 한국인을 위한 윤리와 논리. 서울: 철학과 현실사.
박현주, 김미예(2004). 간호사의 윤리적 딜레마와 대처유형. 한국간호교육학회지, 10(1).
유인철(2001). 간호사 윤
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사례연구에서 볼 수 있었듯이, ‘구성원들의 만족’을 이끌어내는 것이다. 즉, 조직구성원들이 개개인에게 권한위임과 동기부여를 통해 성과 제고와 능력 개발을 촉진하여 조직 역량 강화를 촉진하는 ‘임파워먼트’의 증대가 중요하며, 구
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임파워먼트,
직무 스트레스, 조직몰입의 매개효과』, 간호행정학회지 제19권 제3호(2013)
-박병태, 『국내 보건의료환경 변화와 병원경영 인사이트』, 병원경영학회지 제22권 제1호(2017)
>통계
-행정안전부, 2020년 10월, 『주민등록인구현황』
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임파워먼트와 전문성 수준에 미치는 영향, 경기대학교 교육대학원.
6. 허미경(2014), 유아교사의 윤리적 딜레마 해결력 증진 프로그램 개발 및 적용, 덕성여자대학교 대학원.
7. 박수진(2009), 유치원 교사의 교직윤리의식과 역할수행정도에 관한
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임파워먼트, 직무만족, 조직몰입 비교연구, 가천의과학대학교 간호대학원.
12) 남지현(2009), 공공의료서비스 이용의 영향요인 분석, 국민대학교 일반대학원. 1. 건강 불평등을 감소시키기 위한 정책적 개입 방법에 대해 자신의 견해를 포함
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임파워먼트와 직무만족이 간호업무성과에 미치는 영향. 간호행정학회지
오민환(2003). 부하성숙도에 따른 군 리더십 유형의 유효성에 관한 연구. 공주대학교 경영행정대학원
김광점 외(2011), 핵심 조직행동론, 시그마프레스. 간호지도자론-
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임파워먼트, 운동 만족도의 상관성에 대한 연구.\" 국내박사학위논문 慶南大學校, 2006.
윤준석. \"물류 서비스산업의 감성리더십이 팀 효과성에 미치는 영향에서 팀 응집력의 매개 효과.\" 국내석사학위논문 중앙대학교 글로벌인적자원개발대
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실천해 나가야 한다.
9. 참고자료
강순정(2017). 병원간호사의 관계지향 간호조직문화와 이직의도 간의 관계에 있어서 임파워먼트, 직무스트레스, 조직몰입의 매개효과. 간호행정학회지,19(3), 372-381. http://dx.doi.org/10.11111/jkana.2013.19.3.372.
허영혜,
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임파워먼트, 사회적 지지에 미치는 효과, 대전대학교 대학원, 2014.
3. 김정호, 김선주 저, 스트레스의 이해와 관리, 시그마프레스, 2010.
4. 박영준, 요가프로그램이 직장인의 스트레스와 불안에 미치는 영향, 서울불교대학원대, 2010.
5. 김현정, 간
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