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학교를 나오지 못했기 때문에 대기업 취직에 실패한 채, 현재 안산에 위치한 중소기업에 취직을 한 상태이다. 우리나라 대기업들이 청년들의 스펙이 아닌 능력을 보고 채용을 할 때, 우리나라 청춘들이 무한경쟁의 늪에서 빠져나올 수 있을
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혼모가 없어지려면 학교와 가정의 교육의 신장이 중요 하다는 걸 많이 느꼈다.
Ⅷ. 참고문헌
대학생 미혼모의 임신과정과 경험에 대한 사례연구 / 한희선 저
우리나라 청소년 미혼모의 실태 분석 / 문진숙 저
한국미혼모지원네트워크 (http://
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혼을 전제로 한다. 하지만 최근에는
결혼 자체를 거부하거나 결혼 전의 성관계에 대한 가치관이 변하고 이혼율
이 급격히 증가하는 등 과거의 결혼관이 크게 흔들리고 있다.
3. 한국인의 직업관
최근 한 신문 보도에 따르면 신입 사원이 입사
한국 집단주의, 가족주의 권위주의, 한국의 가족주의, 집단주의, 권위주의, 동질성 추구, 소통의 문화, 유교와 한국의 역동성, 한국인의 열정,,
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혼이 서럽다.
정년 5년을 남겨둔 지난해, 구조조정 대상에 올라 대기업을 그만둔 이모(56) 씨. 그는 대학 졸업 후 직장을 구하지 못한 딸(25)의 대학원 학비 마련에 등골이 휜다고 말했다. 퇴직금만으로는 노후 대비에다 대학생인 막내아들 학비,
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