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: 발등의 불! 입학사정관제 8월 3일자 기획 재정부, 2010년도 예산안 및 기금운용계획안 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 평가의 공정성에 대한 문제 2. 기회의 공정성에 대한 문제 3. 입학사정관(人)의 공정성 Ⅲ.결론 <참고 자료 출처>
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  • 등록일 2013.08.08
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: 발등의 불! 입학사정관제 8월 3일자 기획 재정부, 2010년도 예산안 및 기금운용계획안 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 평가의 공정성에 대한 문제 2. 기회의 공정성에 대한 문제 3. 입학사정관(人)의 공정성 Ⅲ.결론 <참고 자료 출처>
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  • 등록일 2013.04.26
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집중기획 : 발등의 불! 입학사정관제 8월 3일자 기획 재정부, 2010년도 예산안 및 기금운용계획안 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 평가의 공정성에 대한 문제 2. 기회의 공정성에 대한 문제 3. 입학사정관(人)의 공정성 Ⅲ.결론 <참고 자료 출처>
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  • 등록일 2011.11.06
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입학사정관제 도입에 따른 부작용을 최소화하고 원하는 실효를 얻을 수 있으리라 생각된다. 대학차원의 시스템 구축과 운영 입학사정관제의 공정성 확보를 위해서는 각 대학 차원에서 평가철학 및 공정성에 대한 개념을 명확히 정립하는 과
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  • 등록일 2009.05.12
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입학사정관을 확보하는 데 용이하도록 할 필요가 있다. - 대교협에서는 각 대학의 입학사정관이 갖추어야할 능력을 계발하기 위한 연수프로그램을 마련하여 주기적으로 제공할 필요가 있다. 「대학입학사정관제의 공정성 확보 방안 연구」
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논문 3건

입학유형이 학업성취도와 대학생활 적응에 미치는 영향 : 수도권 소재 대학을 중심으로 4. 이윤정, (1999) 지방출신 서울유학생의 대학생활 적응과 진로계획 5. 김혜영, (2013) 입학사정관전형을 통해 선발된 학생의 차의성, 리더십 특성에 관한
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입학은 정착하기 어려운 문화다. 혈연, 지연, 학벌로 얽히고 설켜 있는 우리 사회에서 공정성의 보루인 사법시험의 존치는 당위인 셈이다. 로스쿨 대학의 법과대학도 유지되어야 한다. 로스쿨 도입으로 학문적 법학이 황폐화로 이어지지 않
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  • 발행일 2011.12.05
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공정성과 종업원 행동과의 관계 : 최고경영자 및 상사에 대한 신뢰의 매개효과. 한국통계학회 청쥔이, 한민영. (2005). 삼장법사처럼 인재를 경영하라 : 개인과 회사를 함께 성장시키는 신서유기 성공심리학. 랜덤하우스중앙 최정환. (2009). 연
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  • 발행일 2010.12.17
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취업자료 104건

공정성과 다양성 확보가 가장 중요한 이슈라고 생각합니다. 학력 중심 평가에서 벗어나 학생의 잠재력과 다양한 역량을 평가하는 입학사정관 제도의 중요성이 더욱 커지고 있습니다. 그러나 객관적이고 공정한 평가를 위한 기준 마련과 평가
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배출된 우수한 교사 인재들이 미래 교육 발전을 이끌어 갈 수 있을 것으로 확신합니다. 이것이 바로 저의 입학사정관으로서 궁극적인 비전입니다. ▣ 직무에 대한 이해 및 응시 취지 ▣ 직무수행 방향 및 비전 ▣ 구체적 실천방안
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  • 등록일 2024.11.23
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입학사정관으로서의 장기 목표는 무엇인가요? 답변: 한국공학대학교 입학전형의 전문성과 공정성을 지속적으로 강화하고, 데이터 기반 정책 제안과 입학브랜드 강화에 기여하는 전략적 입학사정관이 되는 것입니다. 2025 한국공학대학교
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  • 등록일 2025.05.07
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입학사정관 직무에서 가장 어려웠던 점은 무엇이며, 어떻게 극복했나요? 가장 어려운 순간은 학생의 가능성을 느끼면서도 객관적 지표상 탈락할 수밖에 없는 경우였습니다. 이때 저는 기준에 대한 명확성과 공정성을 잃지 않되, 제도 내 유연
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  • 등록일 2025.07.11
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  • 직종구분 일반사무직
깨달음을 준 저력이 되었습니다. 입학사정관은 서류심사와 면접을 통해 학생을 선발하며, 무엇보다 지망하는 학과에 대한 적성과 자질을 중점적으로 검증하는 중요한 업무입니다. 학교생활기록부와 봉사활동, 자치활동 등 공교육 틀 안에서
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  • 등록일 2010.02.27
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