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입학사정관제 선발의 공정성을 확보하고 교육 개선을 꾀할 수 있으며, 사회 전체적으로는 입학사정관제에 대한 신뢰를 높여 사회적 합의를 유도할 수 있을 것이다. 또한 우수 대학 사례를 발굴하여 입학사정관제에 대한 지속적인 홍보 자료
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사정관제, 공정성·인력 문제 도마에」,한국일보, 2009.03.18일.
8. 김교영,「입학사정관제, 대입흐름 바꿀까」, 매일신문, 2008.03.10일.
9. 로이드태커, 한석수(역),「미국대학 입학사정관들의 고민」, 아르케, 2007.
10.「입학사정관제의 운영사례 -
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입학사정관제를 통한 대학전공별 특성에 따른 적격자 선발에 대해 사회적 공감대 형성이 필요하다. 이를 위해 성적순의 선발관행에서 탈피한 입학사정관제에 대한 사회의 합의를 적극 유도할 필요가 있다. 우수 입학사정관제 운영사례에 대
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입학처장과 사정관 등 책임자들이 헌신적으로 노력을 기울이면서 학내외적으로 긍정적 반응을 얻고 있는 것은 사실이다. 그런 사례에서 보듯이 이 제도는 장점을 잘 살려 정착시켜 나가면 나름대로 성과를 얻을 수 있다.
입학사정관제는 기
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입학사정관제가 성공하려면」문흥안(2008)
「대학입학사정관제 운영의 내실화 방향」정일환, 대구가톨릭대학교(2008)
「대학입학사정관제 지침서 개발 연구」한국대학교육협의회(2008)
「일본사례를 통해 본 입학사정관제 운영방향과 과제」
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