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자금을 지원받을 수 있도록 금리 인하(현행 3%) 추진
ㅇ 주택가격 안정을 위해 민자를 활용한 임대주택 공급확대
- 10년 장기 민간임대주택 건설에 연기금 등 재무적 투자자의 참여 유도
- 국민임대주택 공급에 BTL 또는 BTO 방식의 민자 활용 방
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비정규직화에 대한 방지 및 대책방안
여성들에 대한 정부차원의 보호적 장치 절실
여성실직과 실업에 대한 대책
생활지원대책, 4대 보험 확대실시, 실업대책 직업훈련, 취업알선, 소자본 창업 안내, 구인구직 센터 운영, 실직자를 위한 쉼터
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자 현황과 문제
② 훈련사업 부분의 문제점
③ 실업인정제도의 문제
④ 현장훈련의 지원문제
⑤ 정부 지원 인턴제의 문제
2-1. 발전방향
3. 실업급여사업의 문제점 및 개선 방향
① 실업급여 수혜율 제고
② 수혜대상의 확대
③
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방안
1) 산업별 표준직무시술서 마련
2) 직무평가과정에 여성근로자대표를 포함
3) 남녀동일임금원칙의 보완
Ⅷ. 해고
1. 불법적 정리해고의 사례
2. 여성 부당해고의 원인
1) 생계부양자가 남성이라는 이데올로기
2) 열
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방구들 전체의 붕괴로 이어질 수 있다는 것이다.
3. 양극화 해결의 대책
지금 우리 경제의 핵심적 문제점은 대기업과 중소기업, 수출과 내수, 정규직과 비정규직 대기업 근로자와 중소기업 근로자로 나뉜 양극화 문제이다. 이것은 즉흥 처방
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근로자의 절반이 넘는 수를 비정규직 근로자가 차지하고 있는 현실을 볼 때 장애인
근로자가 비장애인에 비해 상대적으로 안정성이 낮을 가능성이 높다. 이에 훈련 방
법적인 측면에서는 노동시장에 신속하게 대처하기 위해 직업 자체를 교
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방안」, 『한국개발연구』, 제16권제1호, 한국개발연구원
-----(1996a), 「명예퇴직과 정리해고」, 『한경Business』
-----(1996b), 「정규직, 비정규직 구분의 경제적 의미」
, 『한경Business』
-----(1997), 「근로자 파견제도의 개선방향」, 내부토의자
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증가는 우리의 경직적인 임금체계와 밀접히 연관되어 있다. 장기고용을 유도하고 근로자들의 능력개발을 촉진하기 위해서는 지금의 연공중심 임금체계를 직무와 성과중심의 체계로 바꾸어 나가야 한다.최근 비정규직 문제를 해결하는 방법
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자가정 뿐 아니라 일반여성의 상담 및 지도, 여성자질 향상을 위한 교양강화 및 취미교실 운영 및 지도, 여성단체 육성지원 등의 사업을 진행하고 있다.
Ⅷ. 여성복지 개선방안
1) 여성의 빈곤화를 해소하기 위한 소득지원정책의 확대
여성의
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근로자는 혜택을 받을 수 있는 경제보완 정책을, 사용자는 제도의 준수를 관리·감독하여 경제 제도의 실효성과 효과를 넓힐 수 있도록 해야 할 것이다. 이를 통해 내수 소비와 총수요 증가로 이어질 수 있도록 강력한 경제 제도 구축과 적절
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