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정책토론회자료, 한0국경영자총협회. Ⅰ. 문제의 제기 : 구조조정 관련 노동문제의 본질과 경제적 의미
Ⅱ. 기업회생을 위한 자체 구조조정 과정에서의 노동문제의 해결
Ⅲ. 기업퇴출 과정에서의 노동문제 해결
Ⅳ. 요약 및 결론
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구조조정기의 노동정책, 연세대학교박사학위논문
◇ 신영전(1996), 보건의료분야의 지역간 격차와 해소방안, 환경과 사회 여름9호
◇ 신현석 외, 교육정책의 이론과 실제, 아카데미프레스
◇ 정인수(1998), 고용구조변화와 정책과제, 한국노동연
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노동시장 유연-안정성을 위한 노동정책과제
조우현 노동경제학
이성균 주조조정과 노동시장의 유연화
이종훈 구조조정기에서의 노동정책과제
통계청, 경제활동인구조사, 각년도.
통계청 , 경제활동인구조사 부가조사, 2004. 목차
1.문제
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구조조정과 정보화 시대의 한국 경제 발전 전략, 박영사
이성균 - 구조조정과 노동시장의 유연화
이학종 - 한국기업의 구조조정과 새조직문화개발, 경문사
이종훈 - 구조조정기에서의 노동정책과제
진념(1998) - 공공부문의 경영혁신과 구조조
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구조조정의 시기와 과정, 이지북
◎ 이성봉, 기업구조조정 분야, 한국의 IMF 프로그램 3년, 서울 : 대외경제정책연구원, 2000
◎ 이성균, 구조조정과 노동시장의 유연화
◎ 이종훈, 구조조정기에서의 노동정책과제
◎ 조동성, 구조조정 이렇게 하
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