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노동조합 및 노동관계 조정법의 근로자 및 사용자 개념을 확대하여 비정규근로자들의 근로자성 여부의 논란이나 사용자책임의 논란이 제기되지 않도록 법 개정이 이루어져야 할 것이다. 이는 사용자가 노동법의 적용을 회피하기 위하여 사
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및 안정성 모두가 파행적으로 진행되고 있다고 판단됨
2. 노동시장의 유연성을 제고하면서도 근로자의 고용안정과 근로조건 보호를 조화시키는 방안으로 해결되어야 함
1) 정규직 부문의 경직성을 해소할 수 있는 방향 필요
2) 비정규직 부
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자인재은행
2. 고급 인력 정보 센터
3. 노인인력지원기관
4. 대한노인회 취업알선센터
5. 서울시 고령자취업알선센터
Ⅴ. 외국의 고령자 고용방안 사례(미국, 영국, 일본의 성공요인)
Ⅵ. 노인고용의 문제점
1. 사
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자규모
3) 소득계층별 비중 추이
2. 우리나라의 경제적 불평등 심화 원인분석
1) 사회 양극화로 인한 경제적 불평등 심화
2) 비정규직 제도로 인한 고용시장의 질적 저하
3) 외환위기 이후의 제도적 변화
4) 경제 선순환구
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개념 및 계측방법
Ⅲ. 우리나라 빈곤계층의 현황
1. 우리나라 빈곤층의 특성
2. 우리나라의 빈곤규모
Ⅳ. 우리나라 빈곤정책의 내용
1. 우리나라 빈곤정책의 유형
2. 빈곤대책의 문제점
Ⅴ. 우리나라 빈곤대책의 발전방안
Ⅵ. 결론
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및 빈곤규모
Ⅳ. 우리나라 빈곤정책의 내용
1. 우리나라 빈곤정책의 유형
1). 소득보장정책
2). 소득보장외의 빈곤대책
2. 빈곤대책의 문제점
1). 소득보장정책의 문제점
2). 소득보장 외 빈곤정책의 문제점
Ⅴ. 우리나라 빈곤대책의 발
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자 임금이나 파업기간중의 임금 등에서 불합리한 관행이 지속되고 있다.
6. 전통적 노사관계의 경직성이 부각되고 노동시장이 양극화되고, 사회통합이 약화됨
해결방안
1. 노동개혁의 방안
법이나 단체협약에 의한 노동시장 규제를 대폭 완화
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및 노인에 대한 교육, 훈련 등의 복지 서비스를 확대하여 이들을 미래의 복지수요로 인식하고 개발해야 한다.
또한 사회복지정책이 확대 되어야한다. 비정규직 노동자와 같이 사회보험의 사각지대에 놓인 업종이 많다. 노동의 유연화로 인한
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자유주의 국면에서 노동의 품귀로 인해 노동력이 갈수록 저평가된다는 것이다. 이에 따라 사람들은 더욱 노동에 얽매이게 되고, 이것은 또 상품논리를 강화하는 요인으로 작용한다. 구조조정, 실업, 비정규직화 등은 상품 생산으로부터 노동
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실태와 문제점
1. 빈곤가구 유형
2. 가족해체로 인한 빈곤가족
Ⅲ. 빈곤가족을 위한 가족복지 대책
1. 지원정책 현황-국민기초생활보장제도
2. 빈곤가족 해체 방지를 위한 대안 모색
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