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것.
8) 자기 선전을 하지 말 것.
9) 유머가 있을 것.
10) 분노한 감정을 삼갈 것.
11) 다른 사람에게 친절하고 자신에게는 엄격할 것.
12) 만난 후에 상대에게 산뜻한 인상을 남길 것.
13) 안심하고 진심을 토로할 수 있는 신뢰감이 있을 것. 없음
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, 자신의 경력관리와 자기계발에 대해 살펴보았다. 어찌 보면 경력관리와 자기계발은 같은 개념이라고 할 수 있다. 자기의 욕망과 승진의 충족을 위해 노력한다는 점에서 그러하다. 하지만 조직이나 자신에게 이러한 욕구와 행동이 결코 나쁘
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자기실현 욕구가 삶의 중심이 된다.
3. 가치관
☞ 욕구와 함께 인간의 동기를 구성하는 중요한 요소이다. 사람의 행동의 뒤에는 늘 가치관의 문제가 있기 때문에 여러 사람들은 제각기 다른 생각을 가지고 있으며 다른 행동을 한다. 가치관이
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Ⅰ. 21세기에 대한 대학생의 자세(마음가짐)
Ⅱ. 대학교육과정에 대한 대학생의 자세(마음가짐)
Ⅲ. 자기계발에 대한 대학생의 자세(마음가짐)
1. 기업
2. 대외
3. 우리학교에 대한 불만
4. 매년 편입하는 학생들
5. 학생들의 질문/E-MAI
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1.제목:중견사원의 자기계발 세미나 참가 기획안
2.배경과 문제점
경영환경의 어려움 : 높은 인건비, 우수 인력의 이동
중견 사원의 불안감, 업무의 동기저하
사내 체계의 대폭 개선이 필요, 인재의 효율적 운용 및 관리필요
중견 사원들의
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