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공단 측은 유족연금은 오히려 여성을 우대한 제도라고 강조한다. 남성의 경우 아내의 사망으로 생기는 유족연금은 60세가 되어야만 탈 수 있지만 여성의 경우 남편의 사망 즉시 유족연금을 받을 수 있기 때문이다. 국민연금관리공단 측은 사
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자기가 낸 것보다 좀 적게 수습하고, 저소득계층은 본인이 낸 것보다 좀 많이 수급하는 구조가 되어야 한다. 그러나 우리나라 국민연금의 「급여-비용부담」구조는 현세대네에는 국민연금으로 손해보는 계층이 전혀 없고 현세대가 국민연금
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연금의 무리한 시행에서도 볼 수 있다시피, 정부가 무지하거나 여론에 휘둘릴 경우에는 오히려 해가 될 수 있음을 알 수 있었다. 정부의 개입은 어느 쪽의 편을 들어줌으로써 파워게임에서 유리하게 만들어 주기 때문에 각 이익단체들은 자기
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모집대상의 제한
2-1 인적자원의 모집절차
2-2 모집대상의 제한
⓷ 모집원
⓸ 모집관리방법
4-1 인적자원의 내부모집방법
4-2 인적자원의 외부모집방법
⓹ 모집원천에 따른 장·단점
⓵ 인적자원의 모집의의
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연금관리공단 홈페이지 http://nps4u.or.kr
주요쟁점에 대한 국민연금 문답집 2003.3. 국민연금 홍보실
국민연금이 알고 싶다 -국민연금 문답 30가지- 보건복지부 국민연금심의관실
MBC 100분 토론 ‘국민연금 왜 불신받나’ 2004.05.27
MBC 100분 토론
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공단 장애인고용 통권 제 46호지 겨울 2002
-정신장애인직업영역확대를 위한 지원고용사례분석
●한국장애인고용촉진공단 장애인고용 통권 제 34호지 겨울 1999
-정신장애인의 특성과 고려사항
-정신장애인의 직업 재활 과제와 대책
●한국직업
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정부의 주요 정책방향과 관리방안.
(1) 산업재해 취약부분 안전관리 강화
(2) 건강하고 쾌적한 작업환경 조성
(3)작업환경관리를 위한 작업환경측정제도의 강화
(4) 노.사 의 자율적 산재예방활동 촉진
- 결 론-
( 앞으로의 나의 역할 )
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관리시스템의 입장)
⑶. 정책 네트워크 구조 및 이해관계
⑷. 쟁점사항
Ⅲ. 정책 평가
1. 외국 근로자의 고용비용
2. 외국인 근로자에 대한 만족도
3. 외국인 근로자의 인권향상 및 무단이탈 감소 효과
Ⅳ. 해외사례 - 인력확보를 넘어선 이민
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금(1인당 30~60만원)과 15억원 이내의 운영자금을 융자받을 수 있다.
한편 구직을 원한다면 신분증, 이력서, 자기소개서, 자격증사본(자격증소지자에 한함)과 구직등록표 2매(인터넷에서 다운로드 혹은 현장에서도 작성 가능함), 필기도구를 지
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연금 ···················· 10
3) 노인취업알선기관 운영 11
4) 노인공동작업장운영 11
5) 공적 연금제도 12
(4) 노인소득보장정책의 현황 및 문제점 14
1) 사회보장제도 14
2) 퇴직금제도 17
3) 경로우대제도 17
4) 노인고용정책 17
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