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공단의 신뢰 행정 시스템에 기여할 수 있다고 확신합니다. 앞으로도 매일의 작은 개선을 통해, 조직과 함께 성장하는 행정인이 되겠습니다. 1. 사학연금이 직면한 주요 이슈 중 하나를 설명하고, 이에 대한 본인의 견해와 입사 후 기여 방
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사립학교교직원연금공단 면접 기출 [2022 최신]
2. 2장. 면접 준비
① 면접 개요
② 면접 준비 시점
③ 긴장감 관리
④ 실무면접과 임원면접
3. 3장. 면접 실전
1) 면접공통 최다 빈출 질문 대비
① 1분 자기소개를 해달라
② 지원동기를
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사립고 도입은 교육의 질을 제고하고 사학의 특수성을 살려 학생의 개성과 잠재력을 이끌어 내는 교육을 수행하고 있다고 보기 보다는 교육의 시장화로 중학교 단계에서부터 학업부담을 가중시키고, 고교 단계에서부터 학교 간 교육격차로
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사무직으로 2년 넘게 근무하면서 전산화, 범주화 실무능력을 심화시켰습니다. 아울러 원만한 성격에 집중력도 있어 의사소통에 있어서도 언제나 좋은 평을 들었습니다. 때문에 학교 행정에 있어서도 잘 기능할 수 있으리라 나름으로 자신감
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5급 공무원에 채용되는 것이 어려워지게 되는 것이었다. 헌법소원은 이러한 상황에서 제기된 최후의 수단
여성들이 남성들이 군대를 남성만이 수행하는 ‘의무 및 사회기여’로 표상하는 데 맞서기 위해서 출산을 여성만이 수행하는 사회기
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사학의 비리와 부정, 그리고 인권 탄압 등으로 인한 교권침 해현상이 갈수록 심화
2) 전교조에 대한 교육부(당시 문교부)의 대응
① 국가의 억압기구를 통한 물리적 탄압
- 청와대를 정점으로 안기부, 감사원, 내무부, 치안본부 등 총 1개 정부
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사립대학들도 본고사 형식의 학교별 고사를 활용해 신입생을 선발하는 비중이 가장 높다.
[출처: 동아일보 월요포럼 한국과학기술원 테크노경영대학원장 박성주] 1. 주제 논의의 중요성
2. ‘3불(不)정책’이란?
3. 논란 배경 및 그에
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공단을 이끌어가는 이사장의 역할이 무엇인지에 대해 생각하게 합니다.
각 공단의 신규채용현황을 보면 국민연금공단은 2007년부터 꾸준히 신규채용이 증가하다가 2012년은 12명으로 감소하였고, 사립교직원연금공단에서는 2011년 총 35명과 2007
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사립학교교직원연금관리공단
대전대학교 조교협의회
인터넷참여연대
) 들어가기
Ⅰ. 사학연금제도의 기본적인 이해
1) 사학연금의 목적 및 배경
2) 사학연금의 특징 및 형성과정
3) 연금의 종류
4) 전달체계-사립학교교직원연
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사립학교교직원연금관리공단 http://www.ktpf.or.kr/
●법제처 http://www.moleg.go.kr/ Ⅰ. 머리말
Ⅱ. 사학연금제도의 개요
1. 사립학교교원연금관리공단의 설립
2. 사학연금의 목적 및 배경
3. 연금제도 적용대상
4. 연금의 종류
5. 복지후생제도
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