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한국노사관계의 개혁』, 경문사, 1996
김규태,『현대 노사관계론』, 기공사, 1995
이영희,『한국의 노사관계와 노동운동』, 영학출판사, 1989
참고 인터넷 관련 사이트
한국노사관계 학회 - 산업관계연구 11권2호 2003-12-01 (http://www.kirra.or.kr) Ⅰ.
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산업의 노동시간 단축
(3) 폴크스바겐사의 일자리나누기 사례
2) 프랑스의 노동시간 단축과 일자리 나누기
(1) 노동시간 단축의 경과
2) 35시간 노동법의 내용
3) 미국의 일자리 나누기
4. 우리나라 일자리 나누기 방법의 비판적 검토와 합리
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산업구의 구조개선에 관한 법률 개정 공청회』자료집
전성인, 2001, “금융지주회사와 금융감독: Gramm-Leach-Bliley Act를 중심으로”,한국경제발전학회,『경제발전연구』, 제7권 제2호
Derrig, J. M., 1985, “Regulating Transactions Between Affiliates: A Comparison o
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업무를 처리하며 서로에게 긍정적인 리더쉽을 발휘하는 것이 현시대에서 가장 절실한 리더쉽의 상이 아닐까 싶다.
참고문헌
- 강영식 외 2명, 의식개혁을 위해 인간공학에 의한 위험성 평가 기법 개발, 한국산업경영시스템학회, 2009
- 김종백,
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한국경제의 미래 - 새로운 사람들
한국의 FTA 전략 - 삼성경제연구소
한국의 FTA 전략 - 두남
이문형, [중국 승용차산업 발전 현황과 한중 협력증진 방안], 김용준 편,
{중국 산업별 현황과 전망}, 성균관대학교 현대중국연구소, 2000.
[주요국의 FT
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산업의 발전 방안
◎ 김휴종, 한국영화산업, 돌파구는 없는가, 삼성경제연구소, 1999. 3
◎ 문태현, 한국행정논집 제 10 권, 제 2 호 지역 문화와 지역경제 활성화
◎ 심상민, 한국 문화산업 발전을 위한 긴급제언, 삼성경제연구소, 2002
◎ 안병선,
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산업교육의 활성화를 유도하여야 한다.
2. 고등교육수준의 산업교육 활성화
한국의 고등교육기관 취학률(학생수/취학적령인구×100)이 78.0%이며, 진학률(진학자/졸업자×100)이 66.6%로 매우 높다. 또한 교육개혁 지표에서는 전 국민을 전문대학
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한국 국민의 성향 중 바람직하지 않은 것
1) 체면치레
2) 무분별한 통신언어
3) 나쁜 일은 네 탓
4) 조급함
5) 물낭비(물부족 국가)
6) 운전도중 끼어들기
7) 화가 난 것처럼 표정이 항상 굳어있다
Ⅴ. 한국인의 민족주의
1. 민족주의의
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한국의 기술자본집약적 산업의 해외직접투자 추이를 알아보았으며, K방적의 사례를 통해 최근 노동집약적 분야의 입지동향을 파악하고 그 원인을 살펴보았다.
첫째, 노동집약적 산업으로써의 봉제 산업의 해외직접투자 요인은 현지시장지향
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한국의 평생교육』. 서울 : 교학사.
______(1996). 『한국사회교육의 과거, 현재, 미래탐구』. 한국교육개발원.
차석기(1989). 『교육사. 교육철학』. 서울 : 집문당.
한국산업인력관리공단(1992). 『공단안내: 기술. 기능 인력의 산실』, p. 10.
황종권
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